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施設紹介
◆当施設を紹介します
群馬県渋川市にある、多機能型施設です。
接骨院を営む柔道整復師が代表を務める当施設は、整体による療育を実施しているのが大きな特徴のひとつ。
整体を通して心身の調子を整え、身体機能や身体能力、免疫力をアップさせて、子どもたちのできることを増やしていきます。
ほかにも、運動療法や学習支援の提供も行っており、「整体・運動・学習」の3つをバランスよく取り入れた支援を大切にしています。
子どもたち一人ひとりの個性や発達段階にあわせた個別のプログラムを組み立て、子どもたちの持つ潜在能力を最大限に引き出していきます。
また、地域の方々との交流やつながりも大事にしており、コミュニケーションを育む場としてさまざまなレクリエーション活動も実施しています。
子どもたち一人ひとりの個性や創造力を尊重し、のびのびと過ごしていけるよう、全力でサポートしていきましょう！
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなしの完全週休2日制！オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は114日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
＜プログラム内容＞
・子ども整体
・運動支援
・創作活動
・宿題
・野外活動
・日常生活訓練 など
＜1⽇の流れ（例）＞
・児童発達支援
10:00～ 登所、整理
10:10～ 自由活動
11:00～ グループ活動、療育活動
12:10～ 昼食準備
12:20～ 昼食、休憩（お弁当持参）
13:30～ 帰宅準備
13:40～ 送迎開始
14:00～ 退所
・放課後等デイサービス
【平日】
14:00～ 開所
15:30～ 自由時間
16:00～ 療育活動
17:30～ 退所
【土曜・祝日・長期休暇】
9:00～ 開所
9:20～ 自主勉強
10:00～ 朝の会、諸活動
12:00～ 昼食、休憩
13:30～ メニューによる活動
15:00～ おやつ
16:20～ 帰宅準備、送り開始
17:00～ 退所
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり - 給与
-
【⽉給】280,000円〜350,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限5,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回：100,000円〜400,000円※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか1日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・高卒以上
※年齢不問 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
復職制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社オアフくらぶ
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勤務地
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最寄り駅
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JR吾妻線/上越線「渋川駅」徒歩15分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
接骨院が母体の同法人！
代表は現役の柔道整復師でもあり、整体を通した療育を実施されていることが特徴。
身体機能や身体能力の向上に注力しているため、外活動を多く取り入れられています♪
また、朝礼や会議をコンスタントにおこない、スタッフ間のコミュニケーションも大事にされているそう。
仲間と協力することで、子どもたちへのより良い支援ができる環境です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
