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施設紹介
◆当施設の紹介
三重県桑名市にある、多機能型施設です。
運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。
支援に関する豊富なノウハウと実績があります。
今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。
◆当施設の特徴について
子どもたちの自信（自己肯定感）を育むさまざまな働きかけを実施。
社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています。
個別・集団のプログラムを通して、子どもたち一人ひとりの個性や特性にあわせたサポートを提供。
楽しく学びながら成長できるような環境を整えています。
◆未経験・ブランクのある方も歓迎◎
当施設では経験の有無は問いません。
業務に不安のある方や自信のない方でも大丈夫！
研修・教育制度が充実しているので、安心して働けますよ♪
もちろん、経験者の応募も歓迎します◎
これまでの経験を活かして、さらなるスキルアップを目指しませんか？
◆働きやすい環境です♪
当施設は日曜を固定休とした完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は114日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
-
【月給】265,000円～
＜内訳＞
基本給 195,000円～
固定残業代 20,000円～（10時間分/超過分は別途支給）
資格手当 50,000円
※資格、経験を考慮し決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均5時間以内 - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（日曜ほか1日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
■年間休日114日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験、ブランク可
※年齢不問
＜歓迎経験・資格＞
福祉施設での実務経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ハンズオン
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勤務地
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最寄り駅
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・三岐鉄道北勢線「西桑名駅」徒歩21分
・JR関西本線/近鉄名古屋線/養老鉄道養老線「桑名駅」徒歩24分
・近鉄名古屋線「益生駅」徒歩24分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
