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施設紹介
◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪
当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。
子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。
「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！
◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！キャリアアップも目指せる環境◎
運営法人は、大阪や兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけるグループの一員です。
全国に240以上の事業所、約2300名のスタッフという規模で、「医療・介護・障がい福祉」の3つのヘルスケア事業を融合させ、ニーズに合わせたサービスを提供しています。
また、ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、グループ全体がスピード感を持って大きく成長しています。
そんな成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
さらに、施設長やエリアマネジャー、本部管理職など、意欲があればどんどんキャリアアップが可能です。
実際に組織拡大のための人材募集、人財への強化などをおこなっています！
「せっかく働くなら成長したい！」、「上を目指して頑張りたい！」、そんな方のご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【月給】320,000円～
＜内訳＞
基本給 249,955円～
管理者手当 50,000円
資格手当 20,000円
調整手当 45円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給（ガソリン代支給あり）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制
有給休暇
■年間休日107日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
定年制あり（一律65歳）
継続雇用制度あり（上限70歳）
研修制度・OJTあり
資格取得支援制度あり
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社INNOVEL HEALTHCARE
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勤務地
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最寄り駅
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名鉄名古屋本線「有松駅」車で5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
