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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは「自分だけでなく相手も輝かせる」利他の心を大切に、スタッフ・子どもたち・ご家族など携わるすべての方の輝きの源となれるような会社を目指しています。
自分にも他人にも優しさを持って接し、子どもたちの成長を支えながら、スタッフ自身も人間として大きく成長できる環境です。
◆将来を見据えた「今」と「これから」の二層支援
当施設は、福岡県太宰府市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子どもたちが将来自分の意思で進路を選択できるよう、豊かな体験・経験を通じて人生の可能性を広げる支援をおこなっています。
＜寄り添い見守る居場所づくり＞
一人ひとりの飛躍のために、時にはあえて見守り、困っている時はそっと手を差し伸べる。
家族のような距離感を大切にしています。
＜【今】を支える、生活スキル＆環境対応トレーニング＞
クッキングや手先を使った作業、状況把握の練習で生活スキルを向上。
集団行動・対人関係・感情のコントロール能力等をはぐくみます。
＜【これから】を切り拓く、就労を見据えた地域連携アプローチ＞
学校休業日には、職場見学や各種体験活動、地域交流などの機会を提供。
将来の社会参加や就労に向けた実践的な経験を積んでいきます。
◆日祝休み＆残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける環境
勤務は完全週休2日制で、日曜・祝日が定休日。
残業もほとんど発生しないため、プライベートな時間をしっかり確保できます。
また、日々の努力や成果に応える充実の還元体系も◎
業績に応じた賞与に加え、3か月に1度のインセンティブがあります。
頑張りがタイムリーに評価されるため、モチベーション高く取り組めますよ！
◆ブランクOK！「すぐ相談・即解決」のチームワークが自慢
チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
子どもたちの特性や支援方法については先輩スタッフが丁寧に教えますので、ブランクがある方もご安心くださいね。
困ったことがあってもすぐに相談でき、みんなで解決するチームワークが自慢の職場です♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【月給】220,000円〜270,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回※業績による）
インセンティブあり（3か月に1回/上限20,000円）
■試用期間3～6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
児童指導員または保育士としての実務経験がある方優遇
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きで、明るい対応ができる方
・チームワークを大切にしながら、職場環境をより良くしようと前向きに取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車通勤可（応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社輝
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勤務地
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最寄り駅
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西鉄天神大牟田線「都府楼前駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
