施設紹介
◆「自信開発」型の放課後等デイサービス
鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。
コンセプトは「遊びを良育に!小さな成功を積み重ねていこう♪」です。
子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。
私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽しい空間で遊びを通じ成功体験を蓄積していく方が、子どもたちの将来にとってより大切だと考えます。
創設メンバーは放課後等デイサービスだけではなく、就労支援や生活介護、グループホーム、脳卒中後のリハ、医療ヘルスケアなど幅広く、福祉に携わってきたプロフェッショナル(医学部保健学、言語聴覚士など)がそろっています。
境港・米子エリアの福祉インフラ整備に挑戦し、子どもたちが「ただいま!」と笑顔で通える教室をつくっていきましょう!
◆魅力いっぱいの環境です♪
◎働きやすい環境を目指しています
日祝休みで、基本的に残業はありません。
勤務時間も臨機応変に対応するので、プライベートの時間も大切にできます。
◎初心者・未経験者もOK
福祉業界が初めての方も歓迎いたします!
あなたの得意なところを発見し伸ばしていくので安心してください。
◎保護者の応募も大歓迎
ご家族にも積極的に参加していただきたいと思っております。
現実的なアプローチを一緒に考えていきませんか?
◎経歴よりも今のあなたが大事です
履歴書の内容は話のネタくらいとお考えいただいて構いません。
能力と素質のある方は、経験・学歴・勤務期間に関係なく活躍していただきます。
◎発達障害福祉をポジティブに
常識や既成概念にとらわれず、自由に発言し行動することを尊重しています。
私たちは発達障害福祉に新しい風を吹き込んでいくベンチャー!
好奇心を大切にしながら、一緒に成長していきましょう。
◎楽しさの連鎖を生む環境づくり
当社の代表は、若年女性向けファッションイベントに携わった経験があり、スタッフが楽しく働ける環境づくりを大切にしています。
カラフルなファッション、メイク、ネイル、アクセサリー大歓迎!
スタッフが明るくキラキラしていることが最高の療育、そしてスタッフの楽しさが子どもの楽しさにつながると考えています。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務(相談可) など
子どもの成長目標や支援方針を決めたり、スタッフをまとめて最適なソーシャルスキルトレーニングをおこなったりと、施設の中心的な役割を担うポジションです。パソコンスキルや運転スキルなどをお聞きして、適材適所の業務をお任せします。 - 給与
-
【月給】200,000円~
※上記は週40時間勤務の場合の金額
※週32時間勤務の場合は月給180,000円~
<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(業績による)
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00~19:00(休憩は法定通り)
【土曜・長期休暇】9:00~18:00(休憩は法定通り)
※残業ほぼなし
※週32or40時間で働き方をお選びいただけます!
<勤務時間パターン>
◆32時間勤務の場合
・月~土の中で週5日32時間勤務
(4時間勤務×2日、8時間勤務×3日)
・月~土の中で週4日32時間勤務
(8時間勤務×4日)
◆40時間勤務の場合
・月~土の中で8時間勤務を週5日 - 休日
-
シフトによる週休2日制(日曜ほか)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※未経験可
<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可) - 福利厚生
-
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
提携美容院手当
服装自由 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
グーニーズ合同会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR山陰本線「東山公園駅」徒歩7分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス(就学児)
自由度が高く、あそびから支援のヒントを得るような方針が魅力的な同法人。
おしゃれに働いてほしいという意向があり、服装やピアスなども自由◎
さらに会社指定の美容院利用時には、1万円の手当が支給されるとのこと!
また、新しいことにも挑戦しやすい環境で、過去にはイベント好きのスタッフに社内イベントの運営を任せ、それがキャリアアップにつながったこともあるそうです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名