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施設紹介
◆多角的な支援で「丸い空」のような大きな成長を
子どもたちが、どこまでも広がる空のように大きな可能性をもって成長していけるように。
私たちは、各分野の専門家がチームになって、療育の進め方や高次脳機能、小児の疾患、成長などの社内でのノウハウ、専門的な知識・経験に基づいたアプローチで支援しています。
一人ひとりの発達に合わせた療育をおこなうために、検査や評価など客観的指標に基づき支援計画を立て、個別療育や集団療育など実施していきます。
◆多彩な研修でスキルアップ♪支援の幅を広げていきませんか！
当施設では、一人ひとりが働きながら成長できるように、多彩かつ段階的な研修を実施。
療育内容の充実や保護者へのフィードバックなど、豊富な知識を活用して支援の幅を広げていただけます♪
◆日祝休み＆残業ほぼなし！プライベートも充実できる職場です♪
働き方は日曜祝日休みの完全週休2日制。
残業もほぼなく、毎日ゆったりした時間が過ごせます。
仕事もプライベートも楽しめる、そんな環境をお探しの方はぜひお問い合わせください！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、管理者兼児発管業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、モニタリング、説明
・個別療育（1～2件程/日）
・保護者との初回面談
・他事業者との連携
・保護者の一番近くで寄り添ったサポート
・スタッフの指導、アドバイス、サポート など - 給与
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【⽉給】245,000円～275,000円
＜内訳＞
基本給 187,500円～201,800円
固定残業代 47,500円～53,200円（30時間分/超過分は別途支給）
業務手当 10,000円～20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 20,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2日制（日曜ほか平日1日休み）
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社国立療育センター
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勤務地
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最寄り駅
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JR南武線「谷保駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
