求人No: 60394 更新日: 2026/10/14

ありすの家こどもデイサービス 小倉北 児童発達支援管理責任者(パート)の求人

【児童発達支援管理責任者】時給1,500円~/土日祝休み♪/残業ほぼなし!/フルタイム勤務/保育・看護事業を展開する法人が運営◎/重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須

求人詳細画像
給与
【時給】1,500円
勤務地
福岡県北九州市小倉北区木町3丁目12-12
最寄り駅
JR日豊本線「南小倉駅」徒歩1分
雇用形態
パート
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
ありすの家こどもデイサービス 小倉北
施設形態
重症心身障害児施設
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆「子どもたちに愛情を・保護者に安心を・働く社員に歓びを」

北九州市小倉北区にある、0歳~18歳対象の重症心身障害児施設です。

当法人のモットーは、「子どもたちに愛情を・保護者に安心を・働く社員に歓びを」。

子どもたちが笑顔で過ごせる環境は、保護者にとっての安心につながり、そしてスタッフの働く原動力になると考えています。

子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの成長や特性にあわせたきめ細かい対応を心がけ、子どもたちがのびのびと過ごせるような居場所を作っていきます。

◆福岡・兵庫・沖縄エリアを中心に、保育事業と看護事業を展開中の運営法人

運営法人は、福岡・兵庫・沖縄エリアを中心に、保育事業と看護事業を展開中。

約15施設程の保育園を運営する実績があります。

支援事業に関する豊富なノウハウと実績を持ち、子どもたちのサポートをしていきます。

◆土日祝休みのフルタイム勤務です◎

土日祝休みのフルタイム勤務で、残業はほぼありません。

プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎

家事との両立や、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育支援
・関係機関との連携
・保護者への支援
・送迎業務 など
※送迎対象エリアは小倉北、小倉南、戸畑です。
給与
【時給】1,500円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
誕生日手当 3,000円
送迎手当 200円/日
処遇改善手当

■試⽤期間6か⽉/同条件
■雇用期間1年/更新上限なし
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(⼟⽇)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※学歴不問
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
⾞通勤可
慶弔見舞金制度あり
お子さまの入学祝金あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社Branches
勤務地
車通勤可 駅近(徒歩5分以内)

福岡県北九州市小倉北区木町3丁目12-12

Googleマップで開く
最寄り駅
JR日豊本線「南小倉駅」徒歩1分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。