施設紹介
◆運動が苦手な子でも楽しめるスポーツ特化型の療育♪
当施設は千葉県成田市にある、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。
運動がはじめて、運動が苦手。
そんな子どもたちでも楽しめるスポーツ療育が特徴です。
また、スポーツだけでなく、外遊び・おやつづくり・制作活動・自由遊びなども充実◎
より良い療育を考え、実践し、子どもたちと一緒に楽しみながら成長を見守っていきませんか!
◆ドイツ発祥の「バルシューレ」を中心とした療育プログラムを提供◎
「バルシューレ」とは、ボール遊びをメインとしたドイツ発祥の運動プログラムです。
この運動プログラムの一番の狙いは、子どもたちに体を動かすことの楽しさを知ってもらうこと。
身体を動かすことが苦手な子や、スポーツに苦手意識を持っている子どもたちに、運動の楽しさを知ってもらうことを重視しています。
体を動かすことが好き、運動療育に携わってみたいという方にはうってつけの施設です♪
◆祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇など充実した休日休暇制度♪
当施設は日祝休みで、年末年始休暇・夏季休暇などの長期休暇も用意。
しっかり休んでリフレッシュしながら働いていただけます◎
残業もほぼないため、プライベートと両立をしつつオンオフメリハリのついた働き方ができますよ!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします
<主な仕事内容>
・お子さまの保育や支援
・日々の学習、運動支援
・支援プログラムの作成
・集団生活の適応訓練
・野外活動時のサポート
・制作物の作成
・日報作成、利用者の管理、売上管理(パソコン使用)
・送迎 など
※適性や状況によって、同法人が運営する近隣の施設(成田市、佐倉市)への配属となる可能性もございます。 - 給与
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【月給】270,000円~300,000円
※資格手当、処遇改善手当を含む金額
※給与額は経験や資格を考慮し決定
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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8:30~19:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制(日曜ほか)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランク可
※年齢不問
<歓迎経験・資格>
福祉・医療・教育・介護業界での実務経験のある方
<こんな⽅を歓迎します!>
・お子様一人ひとりの個性・特性を尊重できる方
・チームワークを持って課題の改善に向け前向きに取り組める方
・児童発達管理責任者として責任をもって業務ができる方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社フォーリーフナゲット
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勤務地
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最寄り駅
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JR成田線「滑河駅」車で8分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名