求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設の紹介
定員5名という超小規模の重複障がい児・重症心身障がい児に特化した放課後等デイサービスです。
看護師や保育士、機能訓練担当職員など、さまざまな資格や経験を持つスタッフが、重症心身障がい児に必要な医療的ケアやリハビリなどのサービス提供をおこなっています。
こうした専門的なケアを提供することで重症心身障がいをもつ子どもたち一人ひとりの可能性を広げ、保護者の「心のよりどころ」となる場所を目指しています。
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・子どもたち一人ひとりに向き合い、丁寧な療育ができる
・重度心身障がいについて学び、幅広い知識と技術を得られる
・入社後に研修があり、安心して重度支援がスタートできる
・月給30万円スタート！能力や実績に応じてさらにアップも可能
当施設での経験がみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？
募集要項
- 仕事内容
-
当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・お子さんの支援計画の作成
・保護者様とのコミュニケーション
・学校や相談員さんとの連絡調整
・スタッフ教育
・シフト作成
・マネジメント業務
・送迎業務など
※お子さん1日最大5名、スタッフ常時4名以上で対応します。 - 給与
-
【月給】300,000円～350,000円
＜内訳＞
基本給 165,000円～
通勤手当（一律支給） 10,000円
資格手当 5,000円
職能給 100,000円
固定残業代 20,000円（月17時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮します
賞与 年1回
昇給 年1回
※業績により変動します
■試用期間1か月/同条件 - 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※月～土のうち5日間勤務
※勤務時間・曜日は変更の可能性あり
※時短勤務の相談可 - 休日
-
週休2日制
※土曜・祝日などの公休日相談可
有給休暇
産休制度あり - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※重症心身障がい児の経験がない方も応募可能です！
※UIターン歓迎
※未経験、ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備
車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ラーン
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR御殿場線「富士岡駅」から徒歩20分
-
施設形態
-
重症心身障害児施設
福利厚生が整っており、ライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境です！働き方の柔軟さも魅力で、プライベートとの両立を重視したい方におすすめ♪詳しくは療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
