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雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆あたたかで「自分らしくいられる場所」でありたい
あたたかな木のぬくもりを感じ、畳の上に寝そべっておやつを食べたり、ゲームをしたり。
自然のままに、あるがままに。
普通や当たり前に振り回されない、「自分らしくいられる場所」でありたいと思っています。
◆学習やアウトドアなど、のんびりまったり楽しめる施設♪
当施設は、軽度発達障がいや学習障がいをもつ子どもたちを対象にした放課後等デイサービスです。
代表が屋久島で「勉強の苦手な子のための塾」をはじめたのが、このオープンのきっかけで、子どもたちもスタッフものんびりとしたアットホームな雰囲気の中で、勉強したり遊んだりしています。
また、専用の石窯でピザを焼いたり、しいたけの原木で栽培をしてみたり、公園に行って薪を拾ってきて焼き芋を作ったり、みなさまのアイデア次第で思ったこと、やりたいことが自由にできるのが魅力でもあります。
「おかえり、今日もよく頑張ったね」と子どもたちに声をかけ、本当の「家」のように自由にまったりと過ごし、同じ時間を過ごし、一緒に成長していく。
そんな施設でみなさまの力を発揮していただけませんか？
◆積極的にスキルアップ＆キャリアアップを応援中！
キャリアアップを支援するため、当施設では希望によってセミナー参加や資格取得の費用補助をおこなっています。
また、児童発達支援管理責任者の資格を取得していただくと特別手当が毎月支給されます。
今後も積極的に支援していきますので、ぜひ私たちと一緒に働きながら成長してより良い療育・支援を目指しましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】250,000円〜300,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当
昇給あり
賞与あり（業績による）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【月曜～土曜】10:00～19:00/11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【長期休み】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※勤務時間の多少の変更あり
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（原則⼟⽇休み）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
有給休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
相談機関の窓口完備
車通勤可（駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社ロシナンテ
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勤務地
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最寄り駅
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・ゆとりーとライン「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩13分
・名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩15分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちがのんびり過ごせる家庭的な雰囲気が魅力の同法人。
「自分らしくいられる場所」をコンセプトに、一人ひとりの個性を大事にした支援をされているそうです。
また、スタッフのスキルアップも応援しており、セミナーや資格取得費用の補助制度もあるとのこと！
より良い療育を目指して成長したい方におすすめの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
