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施設紹介
◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！
当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。
「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。
青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？
当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので、業務で運動をする必要はありません。
そのため、サッカーやスポーツの経験がなくてもOK！
もちろん、サッカーが好きな方や体を動かすことが好きな方も大歓迎です♪
◆サッカー療育で期待できる発育・発達
・体力や脳、感覚の向上
・チームプレーから得られる考える力、言語/非言語コミュニケーション力、仲間を思いやる気持ち
・一つのことを継続していく力
・達成感、自己肯定感
・努力する精神力
◆私たちが大切にしていること＆特徴
・「サッカーをする」という目的意識が明確なので、なんとなく来て時間を過ごすことはありません。
・サッカーが上手になりたい！という子どもたちの上達意識を育んでいきます。
・少しずつサッカーができるようになっていく自分を感じてもらえるように、褒めるポイントを多く作りながら指導していきます。
・サッカーは何度もトライ＆エラーが経験できます。上手くいかなくても、挑戦したこと自体を褒めていきます。
・当事業所のオリジナルメソッドを用いて、子どもたちの向上心と自己肯定感を育んでいきます。
◆教育体制＆休暇制度充実！安定した基盤と働きやすい環境を両立
当事業所は、北海道から福岡までなど日本各地で15か所以上の放課後等デイサービスを展開。
イベント事業やプロスポーツチームと協力しておこなうアライアンス事業、スポーツ関連グッズを販売するコマース事業など、多角的な事業で順調な成長を遂げています。
その安定した基盤を生かして、働きやすい環境を実現。
・新入社員研修から役職別研修、e-ラーニングなどの多彩な教育制度
・働きながらスキルアップ＆給与アップ！資格取得支援、資格手当あり
・育児、介護休業制度あり、復職サポートも◎
・年複数回の大型連休あり（夏季休暇、年末年始休暇）
これからまだまだ事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集していきます。
そしてさらに充実した働き方、環境づくりをおこないます。
私たちと一緒に、子どもたちへのより良い療育・支援の提供、より良い会社づくりをしていきませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・相談支援業務、関係機関との調整業務
・施設の運営、管理業務
・事務業務ほか
・送迎業務 など
＜1日の流れ（例）＞
【平日】
15:00～ 子どもたちが来所
15:40～ 移動（体育館or外）
16:00～ 練習
17:00～ ミニゲーム
17:45～ 帰りの会
18:00～ 帰宅
【土曜・祝日】
10:00～ 来所、朝の会
10:30～ 公園遊び
12:00～ お昼ご飯
13:30～ 練習
14:00～ ミニゲーム
15:40～ 帰りの会 - 給与
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【月給】340,000円〜370,000円
＜内訳＞
基本給 232,420円～258,486円
処遇改善手当 33,000円
固定残業代 44,580円～48,514円（20時間分/超過分は別途支給）
地域手当 30,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
家族手当 20,000円（配偶者）、10,000円（18歳未満の子1名につき）
マイカー業務使用手当
昇給あり（年2回、査定に準ずる）
賞与あり（年1回、業績連動型）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※所定労働時間数は月に平均166時間
■残業時間月平均5時間程度 - 休日
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シフトによる週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇（男性の取得実績あり）
介護休暇
■年間休日113日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・法人理念に共感し、子どもたちに向き合っていただけること
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
企業型確定拠出年金
社用個人PC・スマホ貸与
ベビーシッター利用割引券制度
保育園援助手当
制服貸与（私服OK）
スポーツ用品の社割販売
終身雇用制（定年制なし）
希望人事制度（年1回、人事異動などの転勤・異動願いを受付可）
車通勤可（無料駐車場完備または会社負担※応相談）
研修制度あり（入社前研修、新入社員研修、役職別研修、e-ラーニングなど）
資格取得支援制度あり（受験費用会社補助あり）
社内勉強会（月1回） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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リーフラス株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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※詳細はお問い合わせください。
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
