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施設紹介
◆当施設を紹介します
千葉県柏市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
笑顔・安心・誠実を理念とし、安心して楽しく笑顔で過ごせる事業所を目指しています。
「共に輝ける豊かな未来へ。」をテーマに、保護者や学校との連携を取りながら支援していきます。
◆一人ひとりの個性を伸ばせる療育
子どもたちの個性を伸ばせる療育を積極的に取り入れているのが特徴です。
その中の一つとして、PECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を導入！
絵カードを用いた個別支援で、認知・身体・コミュニケーションなどの障がいにアプローチしていきます。
また、ゲーム感覚で発達状況を測定するシステム「放課後アシスト」を使用。
それぞれの発達状況がグラフと表で確認でき、保護者や子ども自身にも分かりやすく伝えることができます。
現場での療育支援を突き詰めたい方、子どもや保護者に寄り添った支援がしたい方は大歓迎♪
一人ひとりの障がいや問題を理解し、改善していけるようサポートしていきましょう。
◆快適で無理のない環境＆キャリアアップ体制あり
日曜固定休の完全週休2日制で残業ほぼなし。
夏季・年末年始休暇も取得できるので、無理なく働けます。
また、キャリアアップ制度や資格取得支援制度があり、成長し続けられる環境です。
ぜひ一緒に頑張りましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成
・運動や学習の支援
・身辺自立、生活マナーなどの支援
・外出や戸外活動のサポート
・保護者への報告、連絡および相談、援助
・支援サービス担当者との連絡調整
・スタッフへの指導
・送迎
・事務、記録 など - 給与
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【⽉給】280,000円〜330,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（稼働による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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シフト制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00
（2）9:30〜18:30
（3）10:00〜19:00
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇108⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・事務作業に追われることなく、療育の現場支援がしたい方
・もっと子どもや保護者に寄り添ったサポートがしたいと思う方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
キャリアアップ制度あり
制服貸与または服装自由（規定あり）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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創真ワークス株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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東武アーバンパークライン「増尾駅」徒歩2分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
福利厚生が整っており、ライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境です！働き方の柔軟さも魅力で、プライベートとの両立を重視したい方におすすめ♪詳しくは療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
