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施設紹介
◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」
私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。
当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲げ、介護・整骨・児童福祉など、神奈川県内を中心に多彩な分野の事業を展開する企業です。
児童福祉部門においては、放課後等デイサービスの運営を中心に、児童発達支援や就労支援型サービスなど、子どもたちの将来をトータル的にサポートしていくことを目指しています。
◆「運動が苦手」「運動療育が初めて」「体力に自信がない」という方でもOK！
当法人は運動療育をメインとしています。
子どもたちは体を動かすことを楽しみながら、お友達とコミュニケーションをとったり、ルールを学んだりと、運動を通じて脳と体をはぐくんでいきます。
療育の現場では、スタッフが子どもたちと一緒に走ったり、スポーツをしたりということはしません。
子どもたちが主体となって運動を楽しんでもらうことを目的としています。
ですから、運動療育の経験がない方でも歓迎♪
もちろん「運動が苦手」「体力に自信がない」という方でも、問題なくお仕事に取り組んでいただけます。
◆やりがいを実感できる環境です！
新人研修やブラザー制度で基礎からしっかりフォロー♪安心してお仕事を始められます。
また、キャリアアップを目指す方のために階層別の研修を実施し、外部研修にも無料で参加可能です。
公平な評価制度を取り入れているので、モチベーションを維持しながら働いていただけます。
当法人では「プレイヤーとして働き続けたい」「マネージャーに挑戦してみたい」など、スタッフそれぞれの希望に合わせたキャリアプランを用意しています。
店舗が多いため、希望のポジションを選べるチャンスや昇進のタイミングもたくさんあります。
中には、入社半年で管理者に抜擢されたスタッフも！
当施設であなたの理想のキャリアを描いていきませんか。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの支援
・支援計画の作成
・保護者との面談
・支援計画の内容をスタッフと共有 など
※請求業務・管理者兼務なし、持ち帰り仕事なし
※送迎業務は相談可。テストに合格した方のみおこなっていただくのでご安心くださいね！
＜6つの療育プログラム＞
1．世界有数の大学教授・博士の理論に基づいた運動プログラム
2．学習への意欲を高め、保護者のレスパイトにつなげる学習支援
3．手指の巧緻性向上を目指す工作活動
4．準備や片付け、調理などを学ぶお料理体験
5．公共施設や買い物体験など、ソーシャルスキルを身につける屋外学習
6．ダンス講師による心身の発達を促す音楽プログラム
＜専門分野に精通した有識者が顧問＞
学校心理士や障がい支援・運動療育の専門家、ダンスインストラクターなど、各分野を極めた講師・顧問が専門性の高い支援をおこなっています。もちろん働くスタッフも一緒に経験することで、幅広い療育が実現できるようになります。 - 給与
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【月給】380,000円〜
＜内訳＞
基本給 323,000円
固定残業代 57,000円（23時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力、前職などを考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
住宅手当 10,000円～20,000円（社内規定あり）
奨学生返済手当 上限10,000円/月（社内規定あり）
昇給あり（年2回※毎年、全社員が平均10％程度昇給）
昇格あり（6か月に1度の勤務評価あり）
賞与あり（年2回※業績・評価による）
インセンティブあり
■試用期間なし
■契約期間6か月/同条件※期間終了後、無期雇用の正社員へ転換 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均20時間 - 休日
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シフトによる完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（男女ともに取得実績あり）
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇など）
リフレッシュ休暇
■年間休日120日（年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇11日含む） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※施設見学可
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、成長をサポートをしていきたい方
・子どもたちの成長と仕事のやりがいを感じながら働きたい方
・保護者への配慮も忘れず、一緒に児童のサポートを行っていきたい方
・研修制度が充実している環境で働きたい方
・人間関係が良好な職場で働きたい方
・当施設に関わる方と自分自身の幸せのために一生懸命になれる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
個人型確定拠出年金制度あり
研修制度あり（新人研修2か月、新入社員フォローアップ研修1年、定期勉強会、管理者向けマネジメント研修ほか多数）
資格取得支援制度あり（働き方、費用補助など）
運動療育指導資格取得支援制度あり
復職支援あり
育児支援あり
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）
社内懇談会（参加費会社負担）
表彰・褒章制度あり（ありがとう賞、ホスピタリティ賞、地域貢献賞、実行賞など）
バースデーギフトあり
引越し手当あり（社内規定あり）
制服貸与
ヘアカラー・ネイルOK（規定あり）
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社メディカルアーツ
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勤務地
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最寄り駅
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ブルーライン「岸根公園駅」徒歩4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
