求人No: 22238 更新日: 2026/10/14

Kids station Laughter 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円以上/土日休み/未経験OK!/研修費用補助制度あり◎/リハビリ・機能訓練に特化した施設♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】265,000円~280,000円
勤務地
福岡県筑紫野市大字筑紫614-3
最寄り駅
西鉄天神大牟田線「筑紫駅」から徒歩3分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
Kids station Laughter
施設形態
児童発達支援(未就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 土日休み 研修制度あり
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施設紹介

当事業所は、脳性麻痺など発達障害の子どもたちを対象とした、個別リハビリをメインとした児童発達支援事業所です。

リハビリは理学療法士や作業療法士などの専門職が、小児領域での豊富な経験をもとに対応。子どもたちやご家族の笑顔のために、発達支援や就学支援などと合わせて寄り添ったサポートを心掛けています。

◆私たちと一緒に働く魅力

運営法人は、リハビリに特化した施設を複数運営。機能訓練やリハビリなどの知識ノウハウを身につけ、今後の幅広い療育へとつなげることができます♪

「こんな療育はどうか、こんな施設づくりがしたい!」など、アイデアや考えを生かしたい方を歓迎します!

月給は26.5万円スタートですが、経験や能力、今後の成果などによっては28万円までアップ可◎日々の業務にもやりがいをもって働ける環境です!

研修費用補助があり、未経験の方も安心して成長できます。

周りのスタッフもPT/OTをはじめとした専門家が多数在籍し、一緒に働きながら業務を学び、一段上の児童発達管理支援責任者が目指せます♪

当事業所での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。

私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか!

募集要項

仕事内容
児童発達支援所にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せいたします。

<主な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎 など

将来的には管理者として施設運営にも携わっていただきたいと考えております。
給与
【月給】265,000円 ~ 280,000円
※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。

資格手当 20,000円
住宅手当 15,000円
調整金 10,000円

交通費 全額支給

昇給あり
賞与あり

■試用期間3か月/期間中の労働条件変更なし
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)

有給休暇 入社から6か月後に10日付与
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
応募資格
児童発達支援管理責任者研修修了
「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください。
未経験OK
※普通自動車運転免許をお持ちの方はさらに歓迎!
福利厚生
各種社会保険完備
退職金あり
研修制度あり
車通勤可
勤務延長・再雇用制度あり
※研修制度:研修費用支給制度
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社Synapse Fukuoka
勤務地
車通勤可

福岡県筑紫野市大字筑紫614-3

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最寄り駅
西鉄天神大牟田線「筑紫駅」から徒歩3分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
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支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。