求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆笑顔を創造し続ける企業
わたしたちは、住宅・不動産事業など幅広い事業を展開している法人です。
「笑顔を創造し続ける」という理念のもと、優しさを持って人を幸せにする経営を追求しています。
売上においては、この5年間で3倍の成長を達成してきました。
さらに、第三者機関による社員満足度調査では、満足度94％と好成績を獲得。
Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する「働きがいのある会社」ランキングでは、小規模部門にランクインしています！
◆サッカー療育メインの地域密着型施設
楽しむ・働く・相談する・遊ぶ・学ぶなど、さまざまな観点で活用していただけるIT交流施設を目指しています。
主としているのはサッカー療育！
チームでの活動にチャレンジすることは、子どもたちの日常生活にも良い効果があります。
今回の募集では、身体を動かすことが得意な方はもちろん、運動が苦手な方も大歓迎！
同じように運動が苦手な子どもたちに寄り添っていただけたら嬉しいです。
◆豊富な福利厚生あり！そして、スキルアップも叶う場所♪
社宅や家族慰労手当など、当法人ならではの福利厚生が充実。
スタッフとその家族を笑顔にするための制度を数多く揃えています。
また、定期的な研修や勉強制度があり、キャリアアップ支援にも注力！
将来的に、施設管理者やエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもありますよ。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・施設の運営管理者業務
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
-
【⽉給】290,000円〜
＜内訳＞
基本給 218,400円～
資格手当 20,000円
業務手当 31,600円
店長手当 20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限20,000円/月）
昇給あり（年2回：7月、12月）
賞与あり（年2回：6月、12月）
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件
【月給】262,800円
＜内訳＞
基本給 212,100円
固定残業代 30,700円（20時間分/超過分は別途支給）
資格手当 20,000円 - 勤務時間
-
【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・福祉、医療、介護業界の実務経験5年以上※いずれかで可
・相談、就業支援、教育、介護などの実務経験3年以上（高齢者福祉にかかる期間を除く）※いずれかで可
・幼稚園、小学校、特別支援学校などの実務経験5年以上※いずれかで可
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※ブランク可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・児童福祉業界の経験がある方
・子どもが大好きな方
・体を動かすことが好きな方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
社宅等入居費（家賃20,000円/月※単身のみ）
家族慰労手当（大切な人の誕生日に食事代を支給）
クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
ファミリープライス制度
ネイルOK
副業OK
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
アイニコグループ株式会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
大和路線「木津駅」徒歩5分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
明確な評価制度があり、半年ごとの目標達成が昇給に直結する、介護福祉業界では希少な環境です！
社長との距離も近く、教育体制も万全。
安定志向よりも、高い意欲が評価される社風なので、協調性を持ちながらスキルアップを目指して成長したい方に最適です。
運動が苦手でも、子どもに寄り添い丁寧なフォローができる方を歓迎されています♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
