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施設紹介
◆当施設をご紹介
埼玉県上尾市にある、放課後等デイサービスです。
対象は6歳～18歳の障がいのある子どもたち。
「子どもたちの放課後や長期休業中、一人ひとりが安心できる場所を確保し、豊かな生活作りを進め、友達とともに活動して楽しい放課後を過ごすことができる。」を理念に掲げた支援をおこなっています。
子ども8～9名に対し指導員が5～6名と、ほぼマンツーマンでゆとりある人員を配置していることもポイント。
ゆっくり向き合いながら日々の成長を見守り、サポートすることができます。
プログラム内容は、季節に合わせた遊びを通しておこなうものが多数。
野菜を育てる経験、自然を使ったクラフト作り、新聞紙や段ボールなどを使った遊具活動を取り入れています。
子どもたちの五感を刺激するような遊びを常に心がけ、一人ひとりの成長を考えた支援ができるようつとめています。
◆土日休みでじぶん時間が充実♪
月1回の土曜出勤を除き、基本的に土日・祝日がお休み。
プライベートの時間をしっかり確保できるので、仕事と私生活のメリハリがつきます。
いつでもおだやかな気持ちで、子どもたちに接することができるような環境を整備。
資格取得支援制度があるので、スキルアップしたい方も大歓迎です。
募集要項
- 仕事内容
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当事業所にて、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・工作や外遊びなどの企画、準備
・食事や排泄介助
・事務作業 など
＜一日の流れ（例）＞
【平日】
・送迎
・着替え、自由遊び
・本日の活動（公園遊び、工作、おやつ作りなど）
・おやつの時間
・お迎え、帰宅（保護者への引き渡し、連絡など）
【休日】
・登室の出迎え
・本日の活動（午前・午後で異なる活動をおこなったり、1日かけて遠出したり内容は様々）
・お昼ごはん
・おやつの時間
・お迎え、帰宅（保護者への引き渡し、連絡など） - 給与
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【月給】221,000円～
＜内訳＞
基本給 200,000円～
運転手当 15,000円
資格手当 6,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回※過去実績）
■試用期間3か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【月給】200,000円
＜内訳＞
基本給 179,000円
運転手当 15,000円
資格手当 6,000円 - 勤務時間
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【学校のある日】10:00～19:00
【学校休業日・長期休暇】9:00～18:00
■残業月平均10時間 - 休日
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週休2日制（土日）
※月1回、土曜の半日出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
⼦の看護・介護休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもたちの成長や変化を見て、喜びを感じられる方
・体力に自信がある方
・児童指導員の経験を生かしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援制度あり
車通勤可（無料駐車場あり※応相談）
バイク・自転車通勤可（駐輪場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人バナナキッズ
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勤務地
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最寄り駅
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ニューシャトル「志久駅」徒歩20分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
