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施設紹介
◆当施設を紹介します
兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。
当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。
完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。
また、本部所属のスーパーバイザー（言語聴覚士・理学療法士）による定期的な研修や学習会を実施。
医学的根拠に基づいた、効果を引き出せる療育を徹底しています。
ホスピタリティについても学びの場を設けることで、優しく丁寧でフラットな支援を心がけています。
そして、保護者の方が育児に自信を持てるようにサポートすることも、わたしたちの役割。
親子通所により子どもの状況をしっかりと理解していただき、家庭でのかかわりや安心につながるような提案をしています。
◆楽しく働けて自分の個性を生かせる職場♪
スタッフが楽しく仕事できなければ、子どもや保護者の方は楽しめません。
個性を生かした働き方をすることで、療育実践をもっと楽しんでいただきたいと考えています。
だから、シフト業務や残業がなく負担が少ない仕組みを実現！
完全週休2日制も導入し、仕事もプライベートも充実する環境を構築しています。
また、「みんなで一緒に幸せになろう！」というのが職場のモットー。
お互い様の精神やチームワークを大事にしており、みんなで高め合い切磋琢磨できる雰囲気です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の監修、モニタリング、保護者面談
・見学および入所対応、関係機関との連携
・チーム内での支援共有、相談
・新規開所に向けた準備（備品選定、環境整備） など
※個別支援計画の原案作成は担当スタッフが行い、児発管は監修と保護者対応が中心です。
※ケース担当は原則ありませんが、個別療育に入ることも可能です。
※親子通所のため送迎業務はありません。
＜1日の流れ（例）＞
8:45～ 出勤、朝の準備
9:00～ 来所対応（お出迎え、様子観察など）
10:00～ モニタリングや保護者との面談
11:00～ 個別支援計画の監修、スタッフからの相談対応
12:00～ 休憩（スタッフ同士でゆったりとランチ）
13:00～ 昼礼（代表や他ルーム児発管とのオンラインミーティング）
14:00～ 支援に参加、または保護者からの相談対応
15:00～ 事務スタッフとの打ち合わせ（物品購入、電話対応など）
17:30～ 退勤 - 給与
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【⽉給】260,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
処遇改善手当 35,000円〜39,000円
昇給あり（年1回、4月※人事査定により決定）
賞与あり（年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定） - 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・保護者支援やチームアプローチに共感いただける方
・支援者としてもっと「寄り添える時間」を大切にしたい方
・児発管として新たな一歩を踏み出したい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ILLUMINATE
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勤務地
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最寄り駅
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阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩2分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
