スターハウス静岡丸山丸山町ユニットA・B棟サービス管理責任者（正社員）の求人

急募【管理者補佐】月給25万円～/年間休日122日以上◎/残業ほぼなし/未経験可/ペット共生型グループホーム♪/ご利用者の生きづらさに寄り添うサポートを/共同生活援助/正社員/無資格可

給与: 【⽉給】250,000円～320,000円
勤務地: 静岡県静岡市葵区丸山町12 メゾン・ド・ブランシェ202号
最寄り駅: 静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」車で8分
雇用形態: 正社員
職種: サービス管理責任者
施設名: スターハウス静岡丸山丸山町ユニットA・B棟
施設形態: 共同生活援助

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施設紹介

◆当法人について

わたしたちは、千葉・静岡エリアを中心にグループホームや訪問看護ステーションを多数展開している法人です。

障がい福祉と動物愛護を融合した独自のサービスモデルで、安定的な成長を続けています。

◆当施設を紹介します

静岡市葵区にあるペット共生型の障がい者グループホームです。

動物愛護を取り入れたサービスをコンセプトに、ご利用者の生活の質を向上。

保護犬と過ごすことで、メンタルはもちろん体にも良好な効果をもたらしています。

そんな和やかな雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートしたり、生きがいを見つけるためのお手伝いをしたりすることが、わたしたちの役割です。

◆笑顔で働ける職場を目指して

・犬同伴出勤、時短勤務制度など嬉しい制度あり（要相談）

・会社が加入する任意保険で、もしもの怪我や事故も手厚く補償

・本社連携のフォロー体制があり、いつでも相談可能

・キャリアアップ支援制度で、支援者や管理者としてのレベルアップも♪

スタッフが笑顔で働くことが、ご利用者の安心につながると考えています。

現在は、雇用形態・役職・年齢・性別・国籍・バックグラウンドが異なる、さまざまなメンバーが活躍中。

しっかりと自分の職務にコミットできるなら、「保育園のお迎えと育児で夕方に中抜けした後、夜に自宅で仕事」のような柔軟な働き方もOK！

やりがいと働きやすさが整った快適な環境で、スキルや経験を発揮しませんか？

みなさまからのご応募をお待ちしております。

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募集要項

仕事内容: 当施設で、管理者の補佐として運営・支援業務全般を担当していただきます。
入社後は管理者と一緒に現場運営を学びながら、将来的には管理者として事業所運営を担える人材を育成します。
未経験の業務については、一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者への生活支援、相談対応
・世話人、支援員のサポート
・関係機関との連携
・シフト作成、勤怠管理補助入退去対応
・見学、体験利用対応
・行政対応、書類作成補助
・管理者のマネジメント業務補佐　など
※状況に応じて中島ユニットと兼務いただく場合があります。

◆管理者補佐は、管理者へのキャリアアップを前提とした育成ポジションです。
現場支援だけではなく、下記のような管理者に必要なスキルを実践を通じて身につけることができます。
・人材育成
・マネジメント
・事業所運営
・数値管理
・行政対応など

◆キャリアアップ実績多数
管理者補佐 → 管理者 → シニアマネージャー → 事業部長 → 役員へキャリアアップした実績や、責任あるポジションへ抜擢された実績があります。
「もっと成長したい」「マネジメントに挑戦したい」そんな想いを全力で応援！
年齢や社歴ではなく、成果・挑戦・成長を評価しています。
給与: 【⽉給】250,000円～320,000円
※経験・能力に応じて決定

＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当　全額支給
資格手当

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、6月・12月※過去実績）

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間: シフト制（休憩は法定通り付与）

【マネジメント業務日】9:00～18:00（日中時間帯勤務）
【現場支援日】16:00～翌朝8:00
※残業ほぼなし
※時短勤務制度あり
※平均所定労働時間：1か月あたり170時間
休日: シフトによる週休2⽇制

祝日
夏季休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）

■年間休日122日以上
応募資格: ＜必須経験・資格＞
・無資格可
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Google Workspace/Word/Excel）
※業界未経験可

＜歓迎経験・資格＞
・障がい福祉・介護・医療業界での経験、資格（サービス管理責任者・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士など）
・リーダー・主任・教育担当など人をまとめた経験（業界不問）
・将来、管理者やマネジメントに挑戦したい方
・人材育成やチームづくりに興味がある方
・法人理念、価値観に共感いただける方

＜こんな方を歓迎します！＞
・ご利用者一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことへ前向きに挑戦できる方
・将来的に管理職として成長したい方
・自分自身を成長させながら、組織づくりにも携わりたい方
福利厚生: 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
もしもの怪我・事故保険（会社が加入する任意保険で労災も手厚く補償）
キャリアアップ支援（外部講師を招いた社内勉強会・各種資格取得や研修にかかる費用全額補助）
リファラル制度あり（スタッフが紹介した知人・友人が入社された際には、双方に最大150,000円のお祝い金を支給）
犬同伴出勤OK（要相談）
車・バイク通勤可（応相談）
○
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
選考プロセス: スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。