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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは地域の方々のお役に立つため、千葉県エリアにて放課後等デイサービスをはじめ、ケアハウス・グループホーム・デイサービス・介護センター・訪問介護など多様な福祉事業を展開中。
地域に根ざした盤石な経営基盤のもと、子どもたちとスタッフが毎日笑顔で楽しく過ごせるあたたかい環境を整えています！
◆畳のお部屋でゆったりのびのび療育♪
当施設は、千葉県横芝光町にある放課後等デイサービスです。
約20畳の広い和室でゴロゴロしながらくつろいだり、のびのび遊んだり。
家庭的な空間で子どもたちもリラックスして過ごせる設備が特徴です。
プログラムは、五感を養う屋内活動や交流を深める施設外体験など。
施設内では、音楽やさまざまなレクリエーションを通じて楽しみながら学びます。
屋外での体験や経験も積極的に取り入れ、社会で生きるためのコミュニケーション力を伸ばしています。
◆平日はゆっくり10時出勤×残業ほぼなし♪
平日の勤務開始は10時！
朝の準備に余裕を持てるため、心と身体のコンディションを整えて出勤できます。
さらに残業もほとんど発生せず、お休みも年間120日とたっぷり確保。
ご家庭の予定や趣味の時間も大切にしていただける環境です。
◆頑張りを正当に還元する賞与評価システムを完備♪
スタッフ一人ひとりの前向きな努力や日頃の貢献を見逃さず、給与面へしっかり反映させています。
モチベーションに繋がるよう、明確で適正な評価システムを導入◎
日々の頑張りが還元され、毎月の給与に加えてまとまった収入を得られる仕組みが整っています。
子どもたちの「できた！」という感動の瞬間に立ち会い、自分自身も無理なく笑顔で働きませんか？
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【月給】230,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
家族手当
住宅手当
昇給あり
賞与あり（年2回：計1か月分※過去実績）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制
有給休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・明るく穏やかな対応ができる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
研修制度あり
健康診断無料
車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人希望会
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勤務地
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最寄り駅
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JR総武本線「横芝駅」車で9分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
