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施設紹介
◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」
運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。
これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。
今日よりも明日、日々の積み重ねを通して、最終的に子どもたちが社会へ出たときに、できることが一つでも多く、困りごとが一つでも少なくなってくれるよう、現在も支援拡大に取り組んでいます！
◆多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で将来への成長を支援♪
各施設では、「ポジティブ支援」と「見通しの立つ支援」の2つの方針を掲げ、将来に向けて「楽しかった！」と子どもたちに思ってもらい、成長できる支援をおこなっています。
具体的には、日常生活を通じた活動や自立支援、創作・作業活動、地域交流など。
こうした多彩なプログラムの活用とその成功体験を積み重ね、毎日笑顔で過ごせ「明日も来たい！」と思えるように、楽しさと共にゆとりある環境づくりをおこなっています♪
◆日祝休み＆長期休暇充実！7時間＆残業ほぼなしの働きやすい環境◎
当施設での働き方は、日曜祝日休みのシフト制。
土曜も隔週で休め、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始など、季節ごとの長期休暇も充実！
育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルが変化しても安心して仕事が続けられますよ♪
さらに勤務時間は7時間と若干少なめ、毎日の残業もほぼなく、ワークライフバランスも整っています。
こうした働きやすい環境、そして助け合える仲間のいる当施設で、みなさまの力を発揮させてみませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・専門的支援、専門療法
・遊びや学習、日常生活の指導、支援、おやつの提供など
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務 など
※社内研修あり
※請求業務はありません
※転勤の可能性あり（転勤範囲は自宅より30分程度の施設） - 給与
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【月給】210,000円〜345,800円
＜内訳＞
基本給 165,000円～300,800円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 35,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
役職手当 0円～10,000円
子ども手当 10,000円（1人目※2人目以降は+5,000円）
通勤手当 上限25,000円/月
昇給あり
賞与あり（年1回※過去実績）
■試用期間2か月/期間中は時給1,154円～、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
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【平日】10:00～18:30（実働7時間/休憩90分）
【土曜・学校休業日】8:30～17:00（実働7時間/休憩90分）
または8:30～17:00の間で実働7時間のシフト制（休憩90分）
※1か月単位の変形労働時間制
■残業月平均6時間 - 休日
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シフト制（日曜ほか、会社カレンダーによる）
※基本的は第1、第3土曜休み
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休暇
看護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
有給休暇
■年間休日106日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
Excel、Wordを使用して支援計画書、報告書作成ができる方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
健康診断
制服貸与
施設内保育所利用可
退職金制度あり
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リカバリー
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勤務地
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最寄り駅
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・JR東海道本線「六合駅」徒歩24分
・JR東海道本線「島田駅」徒歩28分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
