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施設紹介
◆独自の支援を展開！想いは「子どもたちを輝かせたい」
当施設は、「子どもたちを輝かせたい」という想いをもとに、保育士や各教諭免許保持者がさまざまな支援をおこなっています。
その特徴の一つが「選択理論心理学」活用した療育。
子どもたち自身が選んで活動をおこなうことで、楽しみながら学べ、主体的な成長につながっています。
また「音楽療法」では、音楽を聴いてリラックスでき、その後の活動にも良い影響が。
このように私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を生かせるように、さまざまなプログラムを実施して未来に向けた自立をサポートしています。
子どもたちが輝けるのも、私たち次第。
みなさまの経験と資格を生かして、より良い療育を実現していきませんか♪
◆週1日～勤務OK！働きやすい環境が自慢です◎
勤務日や時間帯は応相談。
週1日～勤務可能で、短時間勤務や平日のみ・土曜のみなどご都合に合わせて働けます。
夏季休暇や年末年始休暇など、長期休暇も充実していて仕事もプライベートも思いっきり楽しんでいただけますよ♪
お子さまがいらっしゃる方、家庭を大切にしたい方にもピッタリの環境です！
◆キャリアアップが目指せる充実の教育体制あり◎
1週間の初期研修をはじめ、OJTや各業務研修など、教育体制が充実しているため経験の浅い方でも安心して仕事がスタートできます。
また、当施設の支援の柱である「選択理論」や行動分析学が学べる研修があったり、将来のキャリアアップを見据えたリーダー研修があったりと、働きながら成長を実感できます。
「せっかく働くなら成長したい！」、「新しい支援を身につけたい！」
そんな意欲的な方の成長を全面的に応援します。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、アセスメント
・運動機能や日常生活動作の訓練（微細運動能力を高める訓練など）
・遊びを通じた感覚統合アプローチの実践
・専門的知見からのアドバイス
・他職種との情報共有、関係機関との連携
・保護者支援
・送迎業務 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（太田市内）。
＜1日の流れ（例）＞
13:00（または午前中）～ 出社
13:10～ 療育準備、ミーティング、業務研修など
14:30～ 送迎開始
15:00～ 療育
17:30～ 退社 - 給与
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【時給】1,350円〜1,450円
※経験・能力に応じて決定
※土曜・祝日給与アップ！
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
送迎手当
昇給あり（年1回、4月）
賞与（寸志）あり（年3回、3月・6月・12月）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【平日】13:30～18:00
【学校休業日】8:30～17:00
※上記時間帯で応相談（休憩は法定通り付与）
※扶養範囲内での勤務可
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週1日～勤務OK！（平日のみ・土曜祝日のみもOK）
※家庭都合のお休み相談可
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
服装・髪型自由
冷蔵庫・電子レンジ使用OK
ハラスメント相談窓口あり
副業OK
車通勤可（駐車場完備※応相談）
研修制度あり
・初期研修（1週間）
・OJT（6か月）
・業務研修
・チームワーク研修
・選択理論研修
・リーダー研修
・ほめトレ研修
・行動分析学研修
・目標設定研修 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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GROWTH株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線「細谷駅」徒歩14分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
選択理論心理学を用いた療育が特徴の同法人！
現場第一で、子どもたちの選択に寄り添った支援を実現されています。
また、OJTをはじめとする研修制度が充実していていることも魅力♪
基礎スキルの向上はもちろん、キャリアアップに向けた研修もあるとのこと。
働きながら成長していきたい方に、ぜひおすすめしたい施設です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
