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施設紹介
◆熱中・集中！「好きを無限に」やりこむ経験を大切にした施設♪
当施設のコンセプトは、「好きを無限に」。
ドイツ語で「好き」が施設の名前になっているくらい、私たちは子どもたちに好きなことや得意なことをどんどんやってもらい、伸ばしていきたいと思っています♪
実際の活動でも「やりこみ」と言って、子どもたちが好きな課題を選び、その課題を好きなだけやる時間があります。
好きだからこそ熱中して、集中して、追求できる。
そこでの体験が大きな成長につながると信じています！
もちろん、集団療育やグループ療育として運動やSST、ヨガなどもおこなっています。
またクッキングや外食体験、科学館や体育館への外出、そしてその際の公共機関の利用と、社会活動への参加で社会で必要な力を身につけてもらっています。
こうした楽しさあふれる当施設で働いてみませんか？
楽しく支援がしたい、身体を動かした活動がしたい、子どもたち一人ひとりを大切にしたいなど、みなさまの思いをぜひ当施設で実現してみてください！
◆日祝休み＆年間休日120日！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ◎
当施設での働き方は、日曜祝日休みの月9日休み制。
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇と季節ごとの長期休暇もあり、年間休日は120日。
ゆったり休みが取れ、リラックスして仕事にも集中して取り組める。
仕事もプライベートも充実させたい方に、ピッタリの環境が整っていますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者への相談支援
・スケジュール管理
・スタッフへの指導、アドバイス
※1日定員10名 - 給与
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【月給】265,000円～280,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円
役職手当 50,000円
資格手当 15,000円～30,000円
職能手当 10,000円～10,000円
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
皆勤手当 5,000円
通勤⼿当 上限15,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回、5月・12月）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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月9日休み（日曜ほか）
祝日
GW
夏季休暇（12/29～1/3）
年末年始休暇（8/13～15）
有給休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
健康診断
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
退職金制度あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社癒月
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勤務地
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最寄り駅
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JR鹿児島本線「福間駅」徒歩12分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
