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施設紹介
◆当施設を紹介します
わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもたちの個性を大切にした療育をおこなう施設です。
人生の中でいろいろな気持ちを感じながら、自分にしかないカラフルな虹を描いてほしいという想いで設立されました。
◆当施設の特徴について
鳥栖市山都町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所するのは個別の支援が必要な未就学～高校3年生までの子どもたち。
あたたかな環境で楽しい活動を提供し、一人ひとりに合わせた支援をおこないます。
プログラムは、日常生活のスキル習得・学びと遊びを取り入れた活動など、年齢や発達に応じて実施。
学習支援や運動療育、創作活動を通じて、子どもたちが自信を持って成長できるようサポートしていきます。
◆未経験もOK！安定した職場環境をご用意しています♪
当法人では現在20～30代のスタッフが多数活躍中。
資格取得支援制度なども完備し、未経験からのスタートも応援しています。
また働き方は完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇がありワークライフバランス抜群◎
残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
少人数制で子どもたちにしっかり向き合える施設です。
より丁寧な療育を学びたい方、経験を生かしてスキルアップしたい方は大歓迎！
みなさまからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
- 給与
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【⽉給】230,000～350,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
資格手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験可
※経験者優遇 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援制度あり
健康診断あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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Reliever合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR長崎本線「肥前麓駅」徒歩16分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
