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施設紹介
◆当施設を紹介します
静岡市駿河区にある就労準備型の放課後等デイサービスです。
生活能力向上のための訓練や社会交流の促進、その他必要な支援を実施。
「良い育ち、良く生きること」をコンセプトに、一人ひとりのできることを増やしながら成長をサポートしています。
◆当施設の特徴について
進学・就労を意識したプログラムを提供していることが特徴のひとつ。
生活の基盤を整えながら、進学や就労への意識を芽生えさせるような支援に取り組んでいます。
施設内には、パソコンルームを完備し、パソコンまたはパッドをひとり1台ご用意。
機器の基本的な操作や応用方法を学べる他、社会性や作業意欲をはぐくむ効果も期待できます。
また、事業所専用通貨を活用し、貯めたり使ったりというマネーリテラシーの訓練も実施。
子どもたちの未来のため、自立に向けたサポートに力を注いでいます。
◆基本定時退社＆日祝休みの環境で、スキルを発揮しませんか？
勤務は週休2日制で日祝が固定休み。
残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
夏季・年末年始休暇が取れる他、育児休業の取得実績もアリ◎
ライフステージが変わっても安心の環境です。
前向きに療育に取り組んでいただける方と一緒に働けたら嬉しいです。
あなたからご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・子どもたちの日常生活や生活習慣の指導
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（静岡市駿河区内）。 - 給与
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【⽉給】230,000円〜290,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円～240,000円
管理者手当 20,000円～25,000円
能力給 10,000円～25,000円
※経験・能力に応じて決定
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:00/9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）
■残業月平均1時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・保育士または教員として5年以上の実務経験がある方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アイ・エヌ・ジー
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線「静岡駅」車で7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
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