施設紹介
◆当施設について
特別支援学校に通う子どもたちを中心に、「自立に向けた段階的な支援」をおこなっている放課後等デイサービスです。
3階建ての広々とした綺麗な施設の中で、最大定員10名の少人数制による手厚い療育を提供。
「新しいことに挑戦する勇気」「失敗しても立ち上がる力」「自ら考えて行動する力」「最後までやり抜く力」の4つを軸に、一人ひとりの自信と成長をサポートしています。
◆発達段階に集中できる「曜日別のプログラム」✕「スモールステップ療育」
学年や年齢層ごとに曜日を分けることで、子どもたちの発達レベルにぴったり合った丁寧なアプローチを実現しています。
◎発達段階に集中できる年齢別のアプローチ
・小学生対象:低学年と高学年に分け、基礎的な発達支援や感情コントロール・表現力などを養います。
・中学生対象:目的に対する挑戦や第三者とのかかわり方を経験します。
・高校生対象:他者との関係構築などの社会性をはぐくみます。
・土曜日の余暇活動:社会経験や息抜きのためのプログラムを実施します。
◎自立を促す4つの力を育てる
少人数制だからこそ、子どもたちの小さな変化や挑戦に気付き、自分の足で一歩ずつ自立へ向かって歩んでいけるようあたたかく寄り添います。
各種プログラムは、スタッフのアイディアを活かして計画しています。
◆未経験スタートの先輩多数♪外部研修や勉強会でスキルアップも!
当施設では、子どもたちが来所する前の時間を使い、外部研修やオンライン学習に参加することができます。
さらに作業療法士主催の勉強会や、チームでアプローチを考えるワークショップ(月1回)など、専門知識を深める機会が豊富です。
厳しいマニュアルで縛るのではなく、全員でアイデアを出し合える風通しの良さも魅力!
将来的に児童発達支援管理責任者を目指したい方のキャリアアップも全力で後押しします。
現在活躍しているスタッフの中にも未経験スタートのメンバーが多数。
新人の不安に先回りして優しくフォローするため、ゼロから安心して成長できますよ♪
◆週2日~勤務可♪送迎の負担も少なめです!
送迎対応は基本1校のみ。
持ち帰り仕事も一切なく、定時で上がりやすい環境のため、子どもたちと向き合う時間とプライベートの両立が可能です。
勤務は日祝休みシフト制で、週2日・1日3時間~OK。
ご都合に合わせて健康的に働き続けられる職場です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
<1日の流れ(例)>
10:00~ 出勤・朝礼・準備
12:00~ 昼休憩
13:00~ 学校等へお迎え
14:00~ 支援開始
17:00~ 子どもたちの自宅まで送迎
18:00~ 記録業務など
19:00~ 退勤 - 給与
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【時給】1,250円〜
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
■試用期間なし
■雇用期間の定めあり 3か月/原則更新
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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【平日】10:00~19:00
【学校休業日】9:00~18:00
※上記時間帯で1日3時間~勤務OK!(例:13:00~17:00/14:00~17:00※休憩は法定通り付与)
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制(日曜定休)
※週2日~勤務OK!
※扶養内勤務可
祝日
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
保育士
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・保育士としての実務経験がある方 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
副業OK
車通勤可(無料駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Hatorazu
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勤務地
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最寄り駅
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静岡鉄道静岡清水線「長沼駅」車で11分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名