【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須｜神奈川県藤沢市の保育士の求人・募集

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真2枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真3枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真4枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真5枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真6枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真7枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真8枚目

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須の写真9枚目

No.10492

【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須

施設名: コペルプラス湘南台教室

法人名: 株式会社クラ・ゼミ　コペル事業部

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】285,000円～

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇

PRメッセージ: ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！
当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。
直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。

◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！
療育において大切にしているのは、
・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること
・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること
・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること
・1対1での個別療育、少人数制の療育が行えること

楽しい遊びの中で子どもたちの可能性を引き出していき、いつの間にか「できた！」が増えていく。
そんな魔法のような療育をおこなっていきます。

◆当法人で働く魅力
・残業は月10時間程度＆年間休日120日！安心してキャリアを育てられる環境です♪
・2,000種類以上のバリエーション豊かな教材あり♪教材作成や支援内容を考える手間なし◎
・支援記録をシステム化し業務効率化アップ♪
・送迎業務や、持ち帰り仕事は一切なし！

心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合い、安心して長くキャリアを積んでいける環境です。

◆年間300以上の研修で療育のプロへ♪スキル＆キャリアアップを目指したい方、大歓迎です！
20〜40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
実は入社する方の8割以上は実務未経験者。
安心してお仕事をスタートできるよう、教育体制を整えています。

入職後は1〜1.5か月の研修で、教材の使い方や支援法などの基礎知識を学びます。
そのほかにも年間300以上の講座や研修などを用意し、スタッフの学びを応援♪

実務経験の浅い人も、これから経験・キャリアを積んでいきたいという人もどんどん成長していける環境です。
業界大手の同法人で、あなたのスキルやキャリアを磨いていきませんか。

子どもたちの数に対して、まだまだ支援の手が足りていないのが現状です。
今後もますます社会に求められ、必要とされる支援の場であなたの力を発揮してみませんか。

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・1日最大4コマのレッスン・保護者の方との相談・簡単な生徒管理業務・教材などの備品管理＜プログラム内容＞・認知プログラム・音楽、感覚統合・日常生活動作、製作・運動療育・ソーシャルスキルトレーニング・学習支援当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。
勤務時間	9:30～18:30または10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月10時間程度
休日	完全週休2日制（シフトによる）祝日夏季休暇（3日）年末年始（5日）産休・育休（取得実績あり）祝日代休制度（祝日出勤の場合は代休の取得可）介護休業慶弔休暇有給休暇 ■年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇保育士 ◇児童福祉事業で5年以上の実務経験がある方（児発管要件者）＜こんな方を歓迎します！＞・資格や経験を活かしてキャリアアップしていきたい方・児童発達支援管理責任者を目指したい方・より体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援をおこないたい方・休日・福利厚生などが充実した環境で腰をすえて働きたい方　など
給与詳細	【月給】285,000円～＜内訳＞基本給　179,400円～固定残業代　20,600円（10時間分/超過分は別途⽀給）資格手当　85,000円（児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出） ※基本給は経験を考慮して決定＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給（公共交通機関利用の場合） ※自動車通勤の場合（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月）一人暮らし手当　10,000円/月（規定あり）土日勤務手当　20,000円（土日両日勤務が可能な場合支給）特別（配慮）休暇　1,000円/日（入社6か月未満の社員、最大5日）昇給あり（年1回、10月）賞与あり（特別手当として年2回※業績による） ■試用期間6か月/入社後1か月～1か月半の研修期間あり（研修中は時給1,225円～）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり（試験の受験料会社負担）定年制度あり再雇用制度あり退職金制度あり（勤続3年以上、当社規定による）制服貸与社割制度持株会制度あり（奨励金10%付与）車通勤可（応相談）研修制度あり ■入社後1か月～1か月半の間の研修・導入研修・本部での専門教育・ビデオ研修・教材についての学習・授業見学・模擬レッスンなど ■通常研修・OJT制度・ロープレ実施・全体研修など
勤務地	神奈川県藤沢市湘南台2-18-9 TOMOS湘南台2階大きな地図で見る
アクセス	小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。