No.11041
【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上/月給26.5万円~/送迎なし/残業ほぼなし◎/好待遇求人♪
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援(未就学児)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】265,000円 ~
- 送迎なし
- 年間休⽇120⽇以上
- 車通勤可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、
楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。
子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、
自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。
◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、
「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが必要だと考えています。
そのため、私たちは「できないことの訓練」ではなく、
「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、
子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」を大切にしています。
これからも私たちは、子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、
最大限発揮できるように支援していきます。
個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、
小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。
また、「いまのままでいいんだよ」からのスタートとして、
一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、
子どもが本当にしたいことをサポートできます。
そんな成長とやりがいが実感できる環境が当施設の特徴です。
◆30年以上の歴史ある会社、全国展開する豊富なノウハウが学べる
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、
この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。
30年以上直営・フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか!
◆業界トップレベル!豊富な使用教材
使用教材は2000種類以上、バラエティ豊かな教材で子どもたちに合った療育が実践できます。
1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。
毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。
◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます!
また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、
教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪
さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪
◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材
準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、
持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます!
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪
求人情報詳細
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仕事内容 | 当事業所では、子どもたちの学びに対する探究心やできることを増やすだけでなく、感性脳を鍛えることでお子さんの人間性も高めていける療育を行っています! <主な仕事内容> ・オリジナルの教材を利用したゲーム、ソーシャルスキルトレーニング ・その他付随する業務 0~6歳の子どもたちを対象とした療育を行っています。マンツーマンの個別クラス、最大6名までのグループクラスを担当します。その子にとって最適な支援を提供するお手伝いをしてみませんか? ※ジュニア教室の場合、小学生以上の子どもが利用しています。1~3名までのグループクラスの担当をします。 ※なおジュニア教室の場合、小学生以上の子どもが利用。マンツーマン~3名までのグループクラスとなります。 |
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勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) ※就学児メインの場合、10:00~19:00 土日両日勤務または土日どちらか 残業ほぼなし |
休日 | 完全週休2日制(曜日はシフトによる) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(5日) 年間休日120日以上 育児介護休業 子の看護休暇 介護休暇 配慮休暇(入社6ヶ月未満の有給付与前の社員に対して、最大5日、1日1,000円を支給) 特別休暇(祝日) |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方で、児童福祉事業で5年以上の経験がある児発管要件者の方 |
給与詳細 | 【月給】265,000円 ~ 経験・能力を考慮します。また資格・土日勤務の可否などによって月給が異なります。 A.土日両方の勤務が可能な方:月給285,000円~ B.土日片方勤務の方:月給265,000円~ [給与内訳] ・基本給:182,400円 ・固定残業代:17,600円(10時間分) ・資格手当(保育士/PT/OT/ST/公認心理師):65,000円 (土日勤務手当:20,000円、土日両日勤務が可能な場合に付与) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合、別途支給致します。 ※試用期間:1~1.5ヶ月(研修期間として。この間の給与は、時給1,050円となります) ★「児童発達支援管理責任者研修」を修了できた場合、資格証を提出すれば資格手当がUP!さらに児童発達支援管理責任者としての職務で配置されると、給与はまたプラスされます。 -その他- 昇給あり 特別手当:年2回支給、個人と会社業績に応じる。 貢献度手当:年2回支給、個人の貢献度に応じる。 交通費:全額支給 一人暮らし手当:10,000円/月、一人暮らしの方向けで、本人筆頭の住民票を要提出。 コース手当 室長手当 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 資格取得支援制度あり(試験の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月~1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など |
最寄り駅 | 名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩8分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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