No.11184
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/希望休相談OK◎/独自研修でスキルアップを支援/読み聞かせや季節のイベントで毎日を楽しく豊かに♪
- 施設名
- トイトイトイ井堀1号館
- 法人名
- 株式会社ダブリューエル
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円～
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆専門性の高い支援計画と多彩な支援法が特徴です！
サーキットトレーニングやビジョントレーニング、アンガーマネジメント、英語遊び、リズム遊びなど、専門的な療育に力を入れ、外部から専門講師を招き習字やダンス教室も開催しています。
そんな当施設の強みは、S-M社会生活能力検査や療育センターと連携した知能検査をもとにした支援計画。
新たに学習支援の取り組みも始めており、子どもたちと向き合った細やかな支援を心がけています。
◆各施設で共通した特徴～私たちが選ばれる3つの理由～
1. 手厚い支援
子ども2人に対して1人以上のスタッフが必ず配置して手厚い支援をおこなっています。
2. 広い施設
のびのびと体を動かしてもらえるようにゆったりとした活動スペースを設けています。
3. 専門的な療育
各施設で専門職雇用を推進し、理学療法士や言語聴覚士による療育、
特に「聞く・話す・読む・書く」＋「食事」の5つの面の改善・向上に力を入れています！
学校連携や保育所等訪問など、関係各所とコミュニケーションをとりながら、子どもたちにできることはなんでもしていきたいと行動しています！
◆私たちの想い
私たちは、「あの出会いで人生が良い方向に変わった」と思い出してもらえる存在でありたいと願っています。
ひとつの出会いが子どもたちの「宝物」になるよう、ご縁を大切にしていきたいと考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの無限の可能性を広げませんか？
◆やりがい＆働きやすい環境が魅力♪
週休2日制なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
また、独自の研修制度により、さまざまな資格の取得にもチャレンジしていただけます！
スキルアップを叶えたい方にぴったりの環境です。
◆こんな方を歓迎します！
・子どもの可能性を信じ、大切に伸ばしていきたい方
・他者の良いところを見つけて、ちゃんと認めてあげられる方
・愛情を持って子どもたちと接していただける方
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務（社用車は普通車を使用）など ※ご希望、適性、状況などにより当施設以外の配置をお願いする場合がございます。 私たちとの関わりが、その子やそのご家族を取り巻く「何か」を変えていけるように、スタッフ同士で研鑽を重ねより良い支援を提供していきましょう！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～19:30の間で実働7時間45分のシフト制（休憩45分） ＜シフトパターン＞ 【平日】10:30～19:00/11:00〜19:30 【学校休業日（長期休暇含む）】9:00～17:30/9:30〜18:00 |
| 休日 | 週休2日制（シフトによる） ※希望曜日がある場合は応相談 有給休暇（6か月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） ■年間休日104日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円～ ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり（年2回、計2か月分※過去実績） ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 車通勤可（有料駐車場あり、月5,000円自己負担） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区井堀1-2-6 |
| アクセス | JR鹿児島本線「九州工大前駅」徒歩27分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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