【児発管兼管理者】多機能型施設/土日休み◎/研修&資格取得支援が充実!/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る♪/月給30万円~/正社員/資格必須
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No.11365

【児発管兼管理者】多機能型施設/土日休み◎/研修&資格取得支援が充実!/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る♪/月給30万円~/正社員/資格必須

施設名
児童デイサービス 発達ラボ幸教室
法人名
株式会社ココアンドルックス
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】300,000円~350,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 土日休み
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を♪
当施設は、「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を」をコンセプトに、5つの軸による支援と発達支援の5領域を育む取り組みをおこなっています。

・5つの軸による支援
1.「支援の輪」をつなげるご家庭や関係機関との連携と支援
2.仲間と体験する外出支援(おでかけ)活動の取り組み
3.「わからない」をなくす教室内の構造化
4.一人ひとりに合わせた個別課題(わーく)の設定
5.社会性や協調性を育む集団プログラムの実施

・発達支援の5領域を育む取り組み
1.健康・生活…手洗い、うがい、衣類の着脱、排泄などの生活に必要な技術獲得、おやつづくり、野菜栽培など
2.運動・感覚…トランポリン、平均台、マットなどを使ったサーキット運動、ビジョントレーニング、手先の運動、体操、創作活動、外遊びなど
3.認知・行動…絵カードやタイムタイマーなどによる時間や数の理解、数量・形の大きさ・色の違い等の習得のための支援
4.言語・コミュニケーション…読み書き能力の向上のための支援、発表の場での言語習得、自発的な発声促進など
5.人間関係・社会性…公共の場への外出支援によるルールやマナーの習得、ソーシャルスキルトレーニング

こうした子どもたちのことを考えたさまざまな取り組み・支援を通じて、子どもたちの「未来」や「希望」を創っていきたいと思っています!
子どもたちと一緒に楽しみ、「できた!」を積み重ね、成長していく姿を見守っていきませんか?
みなさまのご応募お待ちしています!

◆全国にフランチャイズを展開中!成長中の企業で、みなさまの力を発揮させてみませんか?
私たちは、沖縄以外にも全国に複数のフランチャイズを展開中!
今後も続々と新しい施設を開所予定です!
日々、拡大し成長し続ける環境で、みなさまの力を発揮しませんか?

◆「働きやすさ」と「やりがい」を感じられる環境をご用意♪
私たちの仕事の原動力は、子どもたち一人ひとりの未来への想いと願い。
そのため、私たちはさまざまな資格取得支援制度や社内サポート・教育体制、休暇制度を構築。
ほかにも土日休み、長期休暇制度の充実など、働くみなさまが「働きやすさ」と「やりがい」を感じ、一人ひとりが望む「ワーク・ライフ・バランス」を実現されることを重視しています。

求人情報詳細

  • 【児発管兼管理者】多機能型施設/土日休み◎/研修&資格取得支援が充実!/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る♪/月給30万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者および管理者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■児童発達支援管理責任者業務
・保護者への相談支援(アセスメント、モニタリングなど)
・個別支援計画作成および見直し
・関係機関との連絡調整
・ケース会議への出席
・支援会議の開催
・療育ビジョンの構築と発信
・指導員への療育指導

■管理者業務
・請求業務(国保連、保護者)
・利用調整業務(利用カレンダー、送迎表など)
・スタッフの労務管理(シフト、出勤簿など)
・施設見学対応、利用契約対応
・施設の収支管理
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2日制(土日休み)

夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇

■年間休日110日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
給与詳細 【月給】300,000円~350,000円
<内訳>
基本給 241,500円~285,100円
資格手当 20,000円
固定残業代 38,500円~44,900円(20時間分/超過分は別途支給)
※経験や資格を考慮して決定

<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり(年1回、業績・貢献・昇格試験結果による)
賞与あり(年2回、業績による)

■試用期間3か月/期間中は、月給270,000円~315,000円
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
託児制度完備
車通勤可(応相談)
勤務地 神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4
アクセス ・JR南武線「矢向駅」徒歩10分
・JR南武線「鹿島田駅」徒歩10分
・JR横須賀線「新川崎駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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