【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪｜埼玉県上尾市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.11770

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪

施設名: 放課後等児童デイサービスバナナキッズ

法人名: 特定非営利活動法人バナナキッズ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当施設をご紹介
埼玉県上尾市にある、放課後等デイサービスです。
対象は6歳～18歳の障がいのある子どもたち。
「子どもたちの放課後や長期休業中、一人ひとりが安心できる場所を確保し、豊かな生活作りを進め、友達とともに活動して楽しい放課後を過ごすことができる。」を理念に掲げた支援をおこなっています。

子ども8～9名に対し指導員が5～6名と、ほぼマンツーマンでゆとりある人員を配置していることもポイント。
ゆっくり向き合いながら日々の成長を見守り、サポートすることができます。

プログラム内容は、季節に合わせた遊びを通しておこなうものが多数。
野菜を育てる経験、自然を使ったクラフト作り、新聞紙や段ボールなどを使った遊具活動を取り入れています。
子どもたちの五感を刺激するような遊びを常に心がけ、一人ひとりの成長を考えた支援ができるようつとめています。

◆土日休みでじぶん時間が充実♪
月1回の土曜出勤を除き、基本的に土日・祝日がお休み。
プライベートの時間をしっかり確保できるので、仕事と私生活のメリハリがつきます。
いつでもおだやかな気持ちで、子どもたちに接することができるような環境を整備。
資格取得支援制度があるので、スキルアップしたい方も大歓迎です。

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・工作や外遊びなどの企画、準備・食事や排泄介助・事務作業　など＜一日の流れ（例）＞【平日】・送迎・着替え、自由遊び・本日の活動（公園遊び、工作、おやつ作りなど）・おやつの時間・お迎え、帰宅（保護者への引き渡し、連絡など）【休日】・登室の出迎え・本日の活動（午前・午後で異なる活動をおこなったり、1日かけて遠出したり内容は様々）・お昼ごはん・おやつの時間・お迎え、帰宅（保護者への引き渡し、連絡など）
勤務時間	シフト制（実働7.5時間/休憩60分）＜シフトパターン＞（1）9:00～17:30 （2）10:00～18:30 ※会議などにより勤務時間が変更となる場合があります。
休日	週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・子どもたちの成長や変化を見て、喜びを感じられる方・体力に自信がある方
給与詳細	【月給】200,000円～＜別途支給手当＞通勤手当　上限10,000円/月（※車通勤の場合10円/1km×出勤日数を支給）残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回※過去実績） ■試用期間3か月/期間中は下記条件【月給】176,000円＜内訳＞基本給　155,000円資格手当　6,000円運転手当　15,000円（運転開始後に支給）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）車通勤可
勤務地	埼玉県上尾市平塚1281-1　かしの木会館2階大きな地図で見る
アクセス	ニューシャトル「志久駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。