【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎
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No.11851

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎

施設名
コペルプラス千歳船橋教室
法人名
株式会社ブックエース
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】400,500円~410,500円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • ブランク可
PRメッセージ
◆豊富なノウハウが学べる環境
「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。

教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、全国に展開しています。

さらに使用教材は2000種類以上!30年の歴史をもとにした療育ノウハウがしっかりと身につくため、子どもたちはもちろん、働くスタッフにとっても魅力的な環境です。

◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。

子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室となるために、まずはなんでも認め、愛せる、安心感のある支援や環境づくりをおこなっています。

子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援していきます。

◆スキルアップを目指す方にぴったり♪
当施設の魅力はなんといっても充実した研修制度。導入研修から全体研修まで、あなたのお仕事をしっかりサポートします。分からないことはすぐに聞ける体制が整っているので、さらなるスキルアップを目指す方にぴったりです。

また、年間休日数は120日以上とたっぷりご用意!残業もほとんどありませんので、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎
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  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎の写真3枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎の写真7枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上/ワークライフバランスを大切にできる環境です◎の写真9枚目
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仕事内容 当教室にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。保護者に対する支援や関係機関との連絡調整がメインのお仕事です。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など

頼れる仲間たちとともに、やりがいをもって仕事をしませんか?子どもたちが自ら「学びたい!」と思える環境を一緒につくっていきましょう。
勤務時間 【平日】9:30~18:30(休憩60分)
【土日】8:30~17:30(休憩60分)
※時短勤務制度あり
※残業はほとんどありません
休日 週休2日制(月・火・祝日)

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年末年始
産休・育休
子の看護休暇

■年間休日120日以上
応募資格 <必須資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可
給与詳細 【月給】400,500円~410,500円
<内訳>
基本給 235,500円
管理手当 65,000円
資格手当 100,000円(児発管兼管理者)

<別途支給手当>
住宅手当 10,000円(会社規定による)
通勤手当(会社規定による)
残業手当

昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(6月・12月・3月)

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備
退職金制度
定年制(60歳/継続雇用65歳)
本部研修制度
資格取得支援制度(受験料など取得費用のサポートあり)
勤務地 東京都世田谷区船橋1丁目9-18
アクセス 小田急線「千歳船橋駅」から徒歩2分
小田急線 「経堂駅」から徒歩16分
小田急線 「祖師ヶ谷大蔵駅」から徒歩19分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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