【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み/賞与あり/駅チカ◎通勤便利！/英語をいかしたプログラムで子どもたちをサポート♪｜大阪府大阪市阿倍野区の保育士の求人・募集

No.12016

【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み/賞与あり/駅チカ◎通勤便利！/英語をいかしたプログラムで子どもたちをサポート♪

施設名: 放課後等デイサービスみらいジュニア天王寺校

法人名: 株式会社あすなろ

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】225,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当教室を紹介します
大阪市阿倍野区にあり、清潔感のある広々とした雰囲気の放課後等デイサービスです。自由に絵を描ける黒板や映画を鑑賞するプロジェクターなど、楽しい仕掛けをたくさん用意し、困りごとを持つお子さまの成長をお手伝いしています。

当教室ではプログラムにオンライン英会話を取り入れており、教室にはお子さまの明るい声が響いています！
オンライン英会話の後は自習机で宿題をしたり、iPadを使用して英語アプリで遊んだり、先生とおしゃべりを楽しんだりと、それぞれのスタイルで放課後の時間を自由に過ごせる空間を提供しています。

◆私たちと一緒に働きませんか？
当教室では保育士を募集しています。専門分野をいかして物事を前向きに考え、積極的に行動できる方を歓迎いたします！

プログラムに英語を取り入れていますが、小学生の簡単な英語学習なので中学英語が理解できれば充分です。当教室の第一線で活躍しませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務・オンライン英会話レッスン補助　など＜1日のスケジュール（例）＞【平日】学校終了後 16:00～　登校→手洗い→健康チェック→オリエンテーション 16:10～　学習（学校の宿題） 16:40～　オンライン英会話 17:00～　おやつ 17:10～　自由時間（復習・予習・フリートーク・余暇活動） 18:00～　下校【土曜】 09:00～　登校→手洗い→健康チェック→オリエンテーション 10:00～　学習（学校の宿題） 11:00～　オンライン英会話 12:00～　昼食 13:00～　自由時間（復習・予習・フリートーク・余暇・創作活動・軽運動）など 18:00～　下校
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※学校休日・長期休暇期間は土曜と同じ ※残業ほぼなし
休日	シフトによる4週8休制（日曜ほか）祝日夏季休暇（5日）年末年始休暇（7日）有給休暇
応募資格	＜必須資格＞保育士 ※未経験、ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】225,000円～＜別途支給手当＞通勤手当　上限20,000円/月残業手当（固定残業代なし）賞与あり ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与
勤務地	大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-6-39 大きな地図で見る
アクセス	・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」から徒歩6分・大阪市営地下鉄御堂筋線「天王寺駅」から徒歩9分・大和路線「天王寺駅」から徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。