【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/手当充実♪月給28万円/日曜固定休◎年休120日

No.12020

【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/手当充実♪月給28万円/日曜固定休◎年休120日

勤務地
大阪府大阪市西区
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】330,000円~400,000円
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • ブランク可
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
大阪市西区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設は大阪メトロ・桜川駅から徒歩6分。
利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても利便性の高い立地にあるため通勤が便利です。

私たちは「みんな違って良い、自分らしさをもって才能を咲かせて欲しい」という想いを大切に、コミュニケーションを密に取りながらアットホームな施設づくりを目指しています。

◆これまでの経験や知識を当施設で活かして活躍しませんか?
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。これまでの経験や知識を当施設で活かして活躍しませんか?

日曜固定休の完全週休2日制で年間休日数はたっぷり120日♪プライベートの時間をしっかり確保し、メリハリのある働き方が可能です。さらに、社会保険完備、各種手当、昇給・賞与の支給ありと、安定した環境のもと腰を据えて長く働いていただけます。

新しい施設なのでスタッフもみんな新メンバー!コミュニケーションが取りやすい環境、そしてチームワークを大切にお互い協力し合える、風通しの良い職場を目指しています。

◆このような方をお待ちしております!
・子ども好きで、子どもたちの成長のために一所懸命になれる方
・向上心があり前向きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・発達障がい児と接する機会があった方

ブランクのある方でも大歓迎☆
一から施設をつくるやりがいと楽しさを味わいませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/手当充実♪月給28万円/日曜固定休◎年休120日
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仕事内容 当施設の児童発達支援管理責任者としてお迎えいたします。
障がいや発達に遅れがある児童の日常生活支援やサポート、発達支援などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・お子様の支援計画の作成
・保護者様とのコミュニケーション
・学校や相談員さんとの連絡調整 など

あなたの資格や経験を存分にいかせるポジションで、子どもたちをサポートしながらご自身のキャリアをさらに伸ばしていきませんか?
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均15時間
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(6か月経過後10日付与)

■年間休日120日
応募資格 <必須資格>
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
※年齢、学歴不問
※ブランク可

<歓迎資格・経験>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・児童福祉施設、その他福祉施設での勤務経験がある方
給与詳細 【月給】330,000円~400,000円
※これまでの実績等を考慮し、決定いたします。

<別途支給手当>
資格手当
住居手当
通勤手当 上限15,000円/月
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(5年以上)
休憩室あり
最寄り駅 ・大阪メトロ千日前線「桜川駅」から徒歩6分
・阪神なんば線「桜川駅」から徒歩8分
・大阪メトロ千日前線「西長堀駅」から徒歩8分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
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施設形態
雇用形態
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