【保育士】放課後等デイサービス/年間休日110日/産休・育休取得実績あり◎/自由でフレキシブルな空間で、子どもたちの輝かしい成長をサポート！/月給20万円/正社員/資格必須｜三重県津市の保育士の求人・募集

No.12294

【保育士】放課後等デイサービス/年間休日110日/産休・育休取得実績あり◎/自由でフレキシブルな空間で、子どもたちの輝かしい成長をサポート！/月給20万円/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスほし

法人名: 特定非営利活動法人ホワイトライフ

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆わたしたちの想い
わたしたちは、居宅・訪問介護ステーションや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。
「病気や障がいがあっても健康を守って、暮らすこと・働くこと・楽しむこと」をキーワードに、当たり前の幸せを大切にした施設運営をおこなっています。

◆当施設を紹介します
三重県津市にある放課後等デイサービスです。
小学1年生から高校3年生までの障がい児を対象に、個別・集団での遊びを中心とした療育を実施しています。
当施設の特徴は、のどかな立地と、広々とした庭がある自由でフレキシブルな空間。
この場所で過ごす時間や心を大切に、子どもたちが自分の輝く未来を描いていけるようサポートしています。

たくさんの出会いや遊びを通して夢や希望を描き、未来に向かって成長していってほしい。
それがわたしたちの願いです。

◆福利厚生＆休暇制度充実！長く活躍できる環境です◎
当施設には、産休・育休の取得実績や復職支援制度があります。
育児や介護などでプライベートの環境が変化しても、キャリアを継続し続けられます！
提携託児所もあるので、育児中のママさん・パパさんもご安心ください。

また、完全週休2日制で残業もほとんどありません。
公私のメリハリをつけつつ無理なく働けるので、日々のモチベーションも上がりますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個人や集団での遊びを中心とした支援・送迎　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日110日
応募資格	＜必須資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可）・基礎的なPC入力スキル・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※施設見学可
給与詳細	【月給】200,000円＜内訳＞基本給　180,000円交付金手当　20,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　実費支給（上限31,600円/月）資格手当　0円～20,000円皆勤手当　3,000円出勤手当　150円/日（出勤日数分支給）昇給あり賞与あり（年2回：計2.5か月分※過去実績） ■試用期間6か月/期間中は基本給180,000円のみ支給で諸手当なし、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金共済加入定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）研修制度あり復職制度あり（育児・介護離職者の復職支援制度）利用可能託児施設あり（提携託児所）インフルエンザ予防接種あり休憩室あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	三重県津市木造町941 大きな地図で見る
アクセス	近鉄名古屋線「桃園駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。