【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日/育休取得実績あり♪/経験者歓迎＆ブランク可/約2か月の入職後研修で学べる◎/月給30万円～/正社員/資格必須｜富山県富山市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日/育休取得実績あり♪/経験者歓迎＆ブランク可/約2か月の入職後研修で学べる◎/月給30万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日/育休取得実績あり♪/経験者歓迎＆ブランク可/約2か月の入職後研修で学べる◎/月給30万円～/正社員/資格必須の写真2枚目

No.12465

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日/育休取得実績あり♪/経験者歓迎＆ブランク可/約2か月の入職後研修で学べる◎/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: コペルプラス富山教室

法人名: 株式会社キュービックネットワークス

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～

送迎なし
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設の紹介
当施設を運営するのは、これまで富山県内で情報通信やマーケティングを中心に手掛けてきた法人です。
「これまで以上に活躍の分野を広げられたら・・・」と考える中で、注目したのが児童発達支援でした。
支援が必要な子どもたちとそのご家族をサポートできたら。
そんな思いから完全マンツーマン療育に強みを持つコペルプラスのFCとして、2021年に当施設をオープンしました。

◆2,000種類以上の豊富な教材で子どもたちの成長を引き出す◎
コペルプラスは、直営・FCも含めて全国400か所以上に施設を展開中。
30年以上にわたり、全国の子どもたちの成長に寄り添い続けてきました。

その療育の特徴は、子どもたち一人ひとりに合わせたマンツーマンのレッスンと豊富なオリジナル教材。
子どもたちの興味を引き付け、発達に必要なきっかけを与えるため、週に1回のレッスンでは毎回異なった教材を使用します。
その数はなんと2,000種類以上、コンテナ96個分にも及びます。

もちろん教材はフランチャイズ本部から提供されますので、教室で手作りする必要はありません。
子どもたちとじっくり向き合えるゆとりを持ちつつ、残業や持ち帰り仕事をせずメリハリを持って働ける環境です。
入社後には1～2か月の研修で、使用する教材やレッスンの進め方、保護者さまへの接し方までじっくり学べますので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ。

◆年間休日120日＆育休取得実績あり！
勤務は完全週休2日制で、年間休日は120日。
祝日やゴールデンウイーク、夏季・年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。
育児休暇の取得実績も多数あるため、出産・育児でライフステージが変わっても長く勤め続けていただけます。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・保護者との面談・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務・オリジナル教材を用いたレッスン担当 ※就業後1～2か月の研修期間があります。 ※業務内容の変更なし ※転勤なし＜1日の流れ（例）＞ 9:30～　出勤・準備 10:00～　午前のレッスン（60分×2コマ） 12:30～　休憩 13:30～　カンファレンス 14:20～　午後のレッスン（60分×3コマ） 18:30～　退社
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（シフト制）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇育児休暇有給休暇慶弔休暇 ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方・研修を受講済みの方（相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み） ※ブランク可
給与詳細	【月給】300,000円～＜内訳＞基本給　220,000円～資格手当　80,000円＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給残業手当（固定残業代なし） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）車通勤可（応相談）制服貸与研修制度あり
勤務地	富山県富山市二口町2丁目14-5 ホーリーワンビル2F 大きな地図で見る
アクセス	・地鉄不二越線/上滝線「南富山駅」徒歩22分・富山市内軌道線「南富山駅前停留場」徒歩22分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。