【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎完全週休2日制/研修あり｜神奈川県相模原市中央区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎完全週休2日制/研修ありの写真1枚目

【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎完全週休2日制/研修ありの写真2枚目

No.12752

【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎完全週休2日制/研修あり

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス　はっち

法人名: 合同会社Hatch研

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】280,000円～350,000円

年間休⽇120⽇以上
土日休み
賞与あり
車通勤可
未経験歓迎
ブランク可
週休2日
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆「小さなできたを大きな自信に」
神奈川県相模原市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子どもは大きくなるにつれ、徐々に社会に飛び込んでいきます。
保育園や幼稚園、学校、習い事、友達関係、そして社会へ。
その時に支えになるのは「きっと自分は大丈夫」という自分への自信や信頼です。

小さな「成功体験」を積み重ねることで、「自分への自信」が作られます。
小さな「できた」を大きな「自信」にしていく。これが、私たちが大切にしていることです。

◆開業への想い
運営母体の代表は、アメリカの大学で心理学を学んだ後、小学生から高校生まで3,000名以上のご家庭の学習アドバイス、進路指導、キャリアカウンセリングを行ってきました。

また、家族に当事者がおり、発達障がいのある子どもの将来に寄与したいと考えるようになり、障がい児通所支援事業を始めるに至りました。

共同代表もまた、大学受験予備校にて多くのご家庭をサポートしてきましたが、学習障がいや発達障がいを持つお子さんへの社会資源の少なさを痛感することも少なくありませんでした。

学習障がいを持つ親族へのケアを含め、フリーで家庭教師や進路アドバイザーを行う中で、「生きづらさを抱える子どもたちの成長を社会基盤から支えたい！」という想いから、新たな施設を開業することとなりました。

◆支援内容について
当事業所では、ABAをベースとした個別～小集団での支援により、特にお困りの多い学習支援とSST（ソーシャルスキルトレーニング）を中心に、お子さまの成長と環境設計のお手伝いを一緒にしていきたいと考えています。

ABAは、アメリカで自閉症児への支援技法として保険適応されているほど評価されており、国内の教室においてもほぼ標準的に発達支援に取り入れられています。

当事業所では研修教材を用意し、ABAの実践に詳しい講師を招いての研修・ケース相談も定期的に実施予定。ゼロから勉強していただけるので、経験がない方も学びながら支援を行っていくことが可能です。

人が成長するタイミングはその子が「楽しい」「もっとやりたい」そう思える瞬間だと考えています。私たちは無理強いすることなく、その子が興味を持って楽しく取り組めるプログラムを提供していきます。

また、保護者さまのサポートや進路のご相談、キャリアカウンセリングも実施していく予定です。

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・お子さまの活動サポート・保護者さまとのやりとり・プログラムなどの企画、作成（スタッフ全員で進めます）・送迎　など＜1日の流れ＞【9:30　出勤】・清掃や留守電のチェック・教室に来るお子さまの名簿チェック・昨日の支援記録作成【10:00　支援の準備】・お子さまに合わせたプログラムの選定・支援に使う教材の準備【11:30　お昼休み】昼食など各自自由に過ごします【12:30　ケース会議・勉強会など】・難しい事例の相談・新しい支援プログラムの勉強・研修など【13:30　送迎】保育園や小学校にお子さまを迎えに行きます【14:30　支援開始】手洗いなどの身支度を整え、お子さまそれぞれの支援を実施【17:30　送迎】各ご家庭にお子さまを送り届けます【18:30　退勤】送迎が終わったら、支援記録はできるところまで記載し退勤 ※残業はできる限りせず、残った仕事は明日に回します。
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） GW 年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇 ■年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験、ブランク可 ※年齢、学歴不問＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・理念に共感いただける方・一人ひとりに寄り添った支援を理論をもとに実践したい方・お子さまと遊ぶことや成長する様子を近くで見ることが好きな方
給与詳細	【月給】280,000円～350,000円＜内訳＞基本給　180,000円資格手当　70,000円職務手当　0～70,000円固定残業代　30,000円（12時間分/超過分は別途支給）＜別途支給手当＞通勤手当　上限20,000円/月賞与あり（年2回、6月・12月※業績による） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）車通勤OK（無料駐車場あり）健康診断インフルエンザ予防接種費用補助副業OK ハラスメント相談窓口あり研修制度あり・資格の取得、研修の参加を積極的に支援・大手福祉事業所でのトレーナー経験者をスーパーバイザー/研修講師として招き、研修やケース相談を定期的に実施予定。　自信をもって支援にあたれるようサポートいたします！
勤務地	神奈川県相模原市中央区宮下本町2丁目7-11 大きな地図で見る
アクセス	・JR横浜線「相模原駅」徒歩17分・京王相模原線「多摩境駅」徒歩24分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。