【保育士】児童発達支援/日曜休み＆残業ほぼなし/充実の研修＆休暇制度◎/「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを♪/月給22.7万円～/正社員/資格必須｜福岡県飯塚市の保育士の求人・募集

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No.12786

【保育士】児童発達支援/日曜休み＆残業ほぼなし/充実の研修＆休暇制度◎/「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを♪/月給22.7万円～/正社員/資格必須

施設名: APOLLO本町教室

法人名: 株式会社ココロプラス

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】227,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆安心できる環境で「療育」と「預かり」のバランスの良い支援を♪
子どもたちはもちろん、ご家族も支えていきたい。
そんな想いで当施設は、「療育型」と「預かり型」の両面をバランスよく取り入れたサービスを提供しています。

その中でも特に大切にしているのが、「生きる力を育むこと、自己発見を促すこと、居場所づくり」です。
安心して過ごせる環境のもと、お友だちとのさまざまな活動で、日常動作の習得やコミュニケーション、自己決定、感情調整など、生きていく上で必要なライフスキルが身につくように支援しています。

◆たくさんの経験や思い出、成長を創る「豊富な支援メニュー」
当施設での主な支援内容は、ボルダリングやトランポリンなどの運動サーキット・感覚統合、ボードゲームや工作、絵画などの自由遊あそび、知育玩具、学習支援、SSTなど。
また、土日祝日や長期休暇には、アート体験やビジョントレーニング、フィットネス、ヨガなどを外部の専門家と一緒におこなっています。

ほかにも自己表現プログラムやお手伝いプログラムなど、豊富な支援内容を用意し、子どもたち一人ひとりに合うことを見つけ、それにチャレンジしてもらい、成功や失敗を繰り返し、成長してもらえばと考えています。

◆チャレンジできる環境あり♪充実の研修＆休暇制度で働きやすさもやりがいも◎
私たちは、「変化を起こす。貢献する。誇りに思える会社にする。」という理念を掲げ、子どもたちとご家族にとって安心できる居場所づくりに取り組んでいます。

そのためにスタッフ一人ひとりが働きやすく、やりがいをもってチャレンジできる環境をご用意。
導入研修をはじめ、年間を通した社内研修、定期的な育成フォローなどがあり、希望者には外部研修への参加をサポート。
さらに日々の活動には外部講師を招き、専門的な視点に触れながら、新しい学びや発見を得ることもできます！

また基本的に残業はなし、持ち帰りの業務もないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも安心して長く働くことも可能です。

こうした環境で私たちと一緒に、変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていきませんか！
当施設ならきっと、みなさまの描く働き方やビジョン、成長が実現できるはずです♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・支援準備、実施・指導、活動記録の作成・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション・送迎業務　など＜主な支援内容＞・個別指導（知育玩具や感覚教具を活用した活動）・集団指導（ボルダリング、トランポリン、平均台などを活用した運動サーキットなど）・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH ・自己表現プログラム、お手伝いプログラム・学習支援・リトミック・ソーシャルスキルトレーニング（集団運動、集団あそび）
勤務時間	8:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし＜シフトパターン＞（1）9:30～18:30 （2）10:00～19:00 （3）8:00～17:00
休日	完全週休2日制（日曜ほか）年末年始休暇 3日以上の連休あり産休・育休（実績あり）介護休業慶弔休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】227,000円～＜内訳＞基本給　150,000円～固定残業代　20,000円（10時間分/超過分は別途支給）資格手当　45,000円処遇手当　12,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給昇給あり（年1回、4月）賞与あり（年2回、4月・10月）決算賞与あり（2月※業績・実績による） ■試用期間6か月/期間中は下記のとおり【月給】216,000円＜内訳＞基本給　139,000円～固定残業代　20,000円（10時間分/超過分は別途支給）資格手当　45,000円処遇手当　12,000円 ※期間中は契約社員としての雇用（入社6か月経過後、正社員登用の可能性あり）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与車通勤可（駐車場あり※応相談）定年制あり（60歳）再雇用制度あり（65歳まで：毎年更新）研修制度あり・導入研修制度・育成フォロー・定期研修、外部研修・内部研修（支援に関する研修からマナー研修、コンプライアンス研修など）・育成フォロー（入社時：業界に関する研修、細かな業務に関する研修※未経験の方でも安心していただける研修です。）・運転研修（開催予定）
勤務地	福岡県飯塚市本町14-6 大きな地図で見る
アクセス	JR筑豊本線「飯塚駅」徒歩17分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ想いの社風がすてきな同法人◎
子育て中のスタッフも多数活躍しており、急なお休みが出た際はフォローし合っているそうです。
入籍・出産時にはお祝い金を支給したり、産休からの復職時にはサプライズをしたりすることも。
さらに、社長からは季節に応じてマスカットやウナギなどのプレゼントもあるとのことです♪
家族のように尊敬し合える仕事仲間に出会えるチャンスがここにありますよ！

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。