No.12827
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし◎月給40万円～/日月祝休み/年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手♪
- 施設名
- アイビーキッズ布田
- 法人名
- HITOWAキッズライフ株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】400,000円～460,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に
全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！
そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。
「つながり保育」をキーワードに、「心が動く体験」と「豊かな対話」で、子どもたちと保護者、地域、スタッフが助け合う施設を目指していきます。
◆運営するグループは介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中！
当施設を運営する法人は、児童発達支援事業所のほかに、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなどを運営しています。
また、所属するグループは有料老人ホームやデイサービス、グループホームの運営、家事代行・ハウスクリーニング、給食サービス、障がい者雇用促進事業などを展開し、総合的なサービスを通じて、人々の暮らしやより良い社会づくりに貢献し続けています。
こうした豊富な事業運営とともに安定した経営基盤も魅力の一つ。
より良い施設運営はもちろん、スタッフの待遇向上や環境改善にも日々努めています。
◆施設の特徴～私たちの取り組みをご紹介♪～
・運動あそび
揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで遊び、ココロとカラダのバランス・感覚を整えています。
・個別支援
集中できる個別のブースで、スモールステップのオーダ－メイドプログラムに取り組んでいます。
自分でできたときの「やった！できた！」を大切に、自己肯定感を育んでいます。
・好きな遊びを選ぶ
2つの課題に頑張って取り組んだ後は、自分の好きなものを選んでゆったりと遊んでいます。
自分の大好きな場所で、大好きなものに囲まれ、大好きな人と過ごす、
そんな環境で子どもたちがこの3つの時間を過ごし、心穏やかになれればと思っています。
※療育・支援の詳細は「仕事内容」をご覧ください。
◆施設のココが魅力♪
・ワークライフバランスが整った環境
年間休日は116日、育休・産休・介護休暇の取得推進など、 プライベートも大切にした働き方をすすめています。
・休みのリフレッシュをサポート
宿泊、レジャー、食事などが最大90％割引となる優待、 全国200,000以上施設が利用できる福利厚生制度を完備しています。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個別療育をおこないます。 ※利用人数によっては個別療育のみとなります。 ＜療育内容＞ ・「読み聞かせ」から「読み合い」に。 絵本を通じて感性豊かな心の成長や世界観を養っています。 ・五感を大切にした食育 見て、聞いて、触って、嗅いで、味わう。食べることが好きな子どもを育てます。 ・多彩なカリキュラム 感性を磨き、知性を育み、運動能力を高める、バランスの良い支援を実施しています。 ・地域との交流促進 近隣の商店街や企業への訪問や育児相談などでさまざまな経験を積み、地域から親しまれる施設をつくっています。 ・充実した施設環境 安全・安心な設備と遊びやすい環境が、子どもたちの自由な毎日を支えています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分※固定時間制） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜、月曜） 祝日 年末年始 有給休暇（法定付与日数+3日付与※初年度のみ2か月後に3日付与） 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇 ◼年間休日116日※年末年始休暇含む |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 一定の療育経験がある方 |
| 給与詳細 | 【月給】400,000円～460,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※社宅を利用される場合、月給は360,000円～420,000円 ※東京・神奈川・埼玉・千葉以外からの入社は、自社独自の借り上げ社宅制度が利用可 （敷金・礼金・更新料・引越代などは会社負担、社内規定あり） ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限40,000円/月（6か月定期の場合は上限216,000円） 残業⼿当 固定残業代なし（超過分は1分単位で別途⽀給） 昇給あり（年1回、5月※業績・個人評価による） 賞与あり（年2回、7月・12月、基本給2か月分想定※業績・個人評価による） ※利用者数・利用率によって年度末に一時金支給あり ＜モデル年収＞ 児童発達⽀援管理責任者（1年の経験あり）/⼊職2年⽬/年収5,000,000円 ■試⽤期間2か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり（本部社員によるサポートなど） 退職金制度（勤続5年以上※試用期間・休職期間除く） 確定拠出年金制度あり 従業員持株会制度あり 定期健康診断、インフルエンザ接種補助 飲みニケーション（懇親会補助） 結婚祝金、出産祝金、慶弔金 福利厚生制度（全国の施設が最大90％割引、会員優待価格で利用可） リロクラブ（200,000店舗以上） 会員制リゾート施設利用可 社員割引制度（おそうじ本舗、靴専科、家事代行サービスなど） 自転車通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 東京都調布市国領町1-9-3 小谷田ビル1階 |
| アクセス | 京王線「布田駅」徒歩2分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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