No.12884
【児童指導員】児童発達支援/土日休み＆産休・育休取得実績あり◎/カフェや商店が併設された高齢者・障がい福祉の新しいカタチの複合施設♪/月給23.5万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 百年の森函館
- 法人名
- 株式会社3eee
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】235,000円～250,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆カフェや商店が併設された高齢者・障がい福祉の新しい複合施設♪
当施設は、「高齢者デイサービス・居宅介護支援・児童発達支援・就労継続支援B型」の4業態に、カフェや商店、高齢者・障がい者が働く場所も併設した新たなカタチの複合施設です。
カフェや商店ではさまざまなご利用者が交流し、さらに地域の人も訪れ、多くのふれ合いや社会参加の機会を創り出す場所として、地域や社会に貢献しています。
みなさまもこうした新しい施設で、新鮮な毎日、新しい支援のカタチを体験し、広めていきませんか？
◆多彩な個別療育＆感覚統合を取り入れた運動でミライを創る♪
個別療育や感覚統合の考えを取り入れた運動を中心に、SSTや各機能訓練、学習支援などを通じて、子どもたちの特性や個性を伸ばすサポートをおこなっています。
◆土日休み＆産休・育休取得実績あり♪研修で成長もできる働きやすい＆やりがい◎の施設です！
働き方は、土日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすく仕事にも集中できます。
また産前産後休暇や育児休業の取得実績もあり、気兼ねなく休みを取得できるので子育て中の方も安心です。
教育面では定期的な研修制度があるため、働きながら成長し、幅広い知識と技術を身につけられます！
こうした働きやすさとやりがいのある環境で、みなさまが思う療育を実現しませんか？
子どもたちの成長に携われるやりがいのある仕事に取り組みたい方、より良い施設づくりのために積極的に意見やアイデアを提案してくださる方、大歓迎です♪
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リズム遊びや運動のサポート（バランス運動など） ・一人ひとりの課題に合わせた個別対応・課題の作成、学習サポート ・子どもが楽しめるレクリエーションの企画、運営（縁日や工場見学など） ・保護者対応 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 年末年始休暇 育児休暇（取得実績100％、復職率100％） 産前産後休暇（取得実績100％） 介護休暇 介護休業 看護休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】235,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善加算手当を含む ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 上限35,000円/月 昇給あり（年1回、8月） ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 確定拠出年金・確定給付年金制度利用可（個人負担） 制服貸与 健康診断（会社が費用負担） 人間ドック特別割引あり 車通勤可（無料駐車場あり※応相談） 表彰制度あり（年1回） 資格取得支援制度度あり（取得費用は全額会社負担※勤務2年以上の方が対象) 研修制度あり ・専門家を招いた定期研修会 ・OJTトレーニング ・自社オリジナルのeラーニング（無料） |
| 勤務地 | 北海道函館市大川町15-20 |
| アクセス | JR函館本線/道南いさりび鉄道線「五稜郭駅」徒歩9分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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