【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円~/年間休日120日/残業ほぼなし◎/車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪
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No.13128

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円~/年間休日120日/残業ほぼなし◎/車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪

施設名
てまり西木辻教室
法人名
株式会社てまり
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】250,000円~300,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当事業所を紹介します
奈良市西木辻町にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。

発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別な支援を必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力の育成をサポートしています。

私たちの療育コンセプトは、「障がいが障がいでなくなる場所」です。
障がいも個性の一つ。苦手な部分もトレーニングで補っていけば、軽度の発達障害のある児童も成長し続けていくことができます。

経験豊富なスタッフが一人ひとりに合った運動と学習の計画を立てて実践していくことで、ストレス発散、感情表現のコントロール、身体の使い方、学習(読み・書き・計算等)など、さまざまな場面で改善がみられます。

お子さまが集団生活の中で生きる力を育み、自立して生活していける日を想像しながら支援していきましょう!

◆療育内容
【運動】
・基礎感覚づくり
・粗大運動(身体を大きく使う動き)
・コーディネーショントレーニング(マット運動、ラダー、トランポリン、なわとび、ドッジボールなど)

【学習】
・読む、書く、計算の指導(主に国語と算数)
・資格、聴覚、知覚トレーニング
・コミュニケーショントレーニング(集中、発声、速聴など)

【その他】
・SAQトレーニング(ドーパミンを活性化させ脳のワーキングメモリをアップ!)
・音読、カルタ(目と耳のトレーニング)
・直写(文字をなぞる、書き写す)
・視知覚トレーニング(眼球運動、視覚認知機能を鍛える)
・聴覚トレーニング(聞いた言葉や数字を書く)

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円~/年間休日120日/残業ほぼなし◎/車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪
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仕事内容 当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。子ども一人ひとりに合わせた支援計画の立案、計画書に基づく支援をお願いします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・子どもへの支援業務(主に小学生)
・保護者との相談活動
・スタッフの指導、助言、育成、サポート
・関係機関との調整、参加
・予約受付業務
・送迎業務(軽自動車を使用、主に20分以内で移動できる近隣区域)など

当事業所では、未就学児童から高校生までの障がいをお持ちのお子さまを対象に、それぞれの成長に合わせた療育をおこなっております。

入社後は、当事業所の療育内容について研修を受講していただきます。また、個別支援計画の作成や記録作成時には、基本的なPC操作のスキル(入力程度)が必要です。
※奈良市内の他事業所への配置となる場合もあります。
勤務時間 【平日】10:30~19:30(実働8時間/休憩60分)
【土・祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2日制(日曜ほか1日休み)

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)

◼年間休⽇120⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者研修修了
※大卒以上
※年齢不問

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】 250,000円~300,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限10,000円/月
皆勤手当 3,000円
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(昇給率は1月あたり0.00%~8.00%※過去実績)
賞与あり(業績によって異なる※過去実績:計2か月分)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
スタッフのレクリエーション(懇親会)などあり
車通勤OK(駐車場は自身で確保していただきます)
勤務地 奈良県奈良市西木辻町121-2 朝日プラザ奈良プレシオ201
アクセス ・JR桜井線「京終駅」徒歩6分
・市内循環バス「綿町」バス停下車、徒歩1分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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株式会社クラ・ゼミ

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