【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30~39万円/年間休日110日/残業ほぼなし◎

No.13309

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30~39万円/年間休日110日/残業ほぼなし◎

勤務地
東京都新宿区
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】350,000円~390,000円
  • 週休2日
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
新宿区余丁町にある児童発達支援・放課後デイサービスです。
私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。
強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆当施設の特徴
愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援。
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当事業所の特徴です。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設では児童発達管理責任者を募集しています。
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度が特徴で、
仕事をしながら日々新しい知識や技術を学べます。
私たちが大切にしているのは、ともに働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりをおこなっています。

当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30~39万円/年間休日110日/残業ほぼなし◎
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仕事内容 当事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・児童の支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方の対応
・現場責任者としての業務全般
※請求業務はありません

<療育内容>
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、
子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 週休2日制(日曜休み)

有給休暇
年末年始休暇

◼年間休⽇110日以上
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
※年齢不問
給与詳細 【月給】350,000円~390,000円

資格手当
通勤⼿当
残業手当

昇給あり(年1回、能力に応じて)
賞与あり(年2回、業績による)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援
研修制度
最寄り駅 都営大江戸線「若松河田駅」徒歩6分
都営大江戸線「東新宿駅」徒歩9分
東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの資格をいかして、子どもたちの未来に目を向けたサポートをしませんか?
収入・休日・福利厚生のバランスが整っており、やりがいも実感できるお仕事です。
詳しくは療育bizにお問い合わせください♪

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詳しくは療育bizにお問い合わせください♪

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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