【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/完全週休2日制/子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに♪/月給32万円～/正社員/資格必須｜埼玉県戸田市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/完全週休2日制/子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに♪/月給32万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/完全週休2日制/子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに♪/月給32万円～/正社員/資格必須の写真2枚目

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/完全週休2日制/子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに♪/月給32万円～/正社員/資格必須の写真3枚目

No.13355

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/完全週休2日制/子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに♪/月給32万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後デイサービス JOIN

法人名: 株式会社GROW

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】320,000円〜370,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
埼玉県戸田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
元特別支援学校教諭が「もっと子どもに寄り添い成長につながる場所を作りたい」という想いで開業しました。
子どもたちだけでなく、保護者のみなさまと共に成長をよろこべる施設を目指しています。

◆当施設の特徴について
子どもたちが自分の力で人生を選び、歩んでいけるようになることを願って支援をおこなっています。
そのためにわたしたちが大切にしているのは、一人ひとりに本気で寄り添うこと。
それぞれの特性や課題をしっかりと把握し、個別支援と小集団支援を組み合わせたプログラムを提供しています。

運動・レクリエーション・制作など、さまざまな活動がありますが、すべてに「ねらい」を設定していることも特徴。
年齢や発達状況に応じて、楽しみながら取り組める活動を実施し、適切な関わりや育ちをサポートしています。

◆完全週休2日制♪自由度の高い職場環境です！
・完全週休2日制で休みをしっかり確保できる
・業務のデジタル化により残業＆持ち帰り仕事なし
・資格取得支援制度で働きながらスキルアップも可能
・風通しが良く、自分の経験やアイディアを生かせる

このようにモチベーションを維持しながら、仕事とプライベートの両立ができる環境をご用意しています。
スタッフのチームワークも抜群なので、みんなで協力しながら快適に働くことができますよ！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡・調整・保護者の相談対応・施設運営に伴う業務　など
勤務時間	【平日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休子の看護・介護休暇 ■年間休日113日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・子どもの視点を大切にし、誠実に物事に向き合える方・主体性を持ち、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方・個性を尊重しながら、チームワークを大切にできる方・自分の役割に責任を持ち、信頼される行動ができる方・人の幸せを願い、その実現に向けて行動できる方
給与詳細	【月給】320,000円〜370,000円＜内訳＞基本給　278,540円～固定残業代　41,460円～47,940円（20時間分/超過分は別途支給）＜別途支給手当＞通勤手当　上限10,000円/月昇給あり（実績による）賞与あり（実績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり（受験料法人負担）育児支援あり制服貸与ネイルOK 副業OK ハラスメント相談窓口あり
勤務地	埼玉県戸田市新曽889-6 Anela 大きな地図で見る
アクセス	JR埼京線「戸田駅」徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

特別支援学校の教員をされていた方が立ち上げた、療育への情熱が感じられる施設です◎
子どものためだけでなく、保護者に寄り添った支援をされていることも強み。
志をもって療育に向き合いたい方におすすめの環境です。
また、日々業務改善に取り組まれていて働きやすさバツグン♪
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にもピッタリです！

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。