【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/送迎なし/月給35万円~/日曜休み◎/全国展開する大手/多数の有資格者が在籍/安定基盤と充実の福利厚生が魅力♪

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【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/送迎なし/月給35万円~/日曜休み◎/全国展開する大手/多数の有資格者が在籍/安定基盤と充実の福利厚生が魅力♪

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】350,000円~450,000円
  • 送迎なし
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆全国に多数の教室&事業を展開中!
私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。

2014年に障害児通所支援事業からスタートし、就労移行支援事業、 自立訓練(生活訓練)事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計6つのブランドを展開しています。

◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を
私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。
子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。

また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。
1.子どもたちは絶対成長するという信念
2.「自信」をもたせ自立を目指す
3.アプローチ手法にはこだわらない

これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた、「今一番必要な療育」を提供しています。

◆多数の有資格者が在籍!一人ひとりに合わせた専門的アプローチで成長支援♪
身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングと一人ひとりに合わせたアプローチで、「自信」をつけながら「自立」を目指す療育を提供しています。
また児童指導員や保育士はもちろん、発達障害学習支援エキスパートサポーターや発達障害学習支援シニアサポーターなどが在籍。
子どもたちの発達を支援する専門の有資格スタッフとともに働き、さらなるスキルアップが可能です♪

◆研修&休暇制度充実◎働きやすい、成長できる環境が特徴
当施設では、子どもたちへのより良い療育・支援を目指す方や自らの成長に意欲的な方を募集します。
入社後から研修を受けることで職場でも安心して働けますし、その後も定期的な研修や月1回の勉強会があり、働きながらどんどん成長できる環境です!
もちろん有資格者が多数在籍しているため、専門性の高い療育も学べ、幅広い支援ができるスタッフへと成長できます♪

働き方は、日曜ほか1日の週休2⽇制で、残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。
さらに祝日を含めた年間休日は120日以上あり、仕事もプライベートも充実して働き方が可能です♪

◆ともに働く仲間を募集!
当施設では、一緒に教室を盛り上げてくださる方を募集しています。
20代~30代を中心に、多彩な経験を持つメンバーが活躍中!
アットホームで風通しの良い雰囲気の職場です。

当社では教育と研修に力を入れ、未経験の方でも安心して現場に立てるようしっかりフォローしています。
学びたい意欲のある方は大歓迎♪
喜びを分かち合い、やりがいと社会貢献を実感しながら働きませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/送迎なし/月給35万円~/日曜休み◎/全国展開する大手/多数の有資格者が在籍/安定基盤と充実の福利厚生が魅力♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
子どもたちの自立を促すため送迎業務は行っていません。

<具体的な仕事内容>
・トレーニングおよびその準備
・個別支援計画、成長記録の作成
・保護者対応
・役所、学校、病院などに向けた周知活動
・契約、請求などの管理業務 など

<1⽇の流れ(例)>
11:00~11:30 出社・朝礼
11:30~13:00 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング
14:00~16:30 トレーニング準備
16:30~19:30 トレーニングを実施
19:30~20:00 記録作成・清掃・終礼
勤務時間 【平日】11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・長期休暇】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※教室により、勤務時間帯は多少異なる
休日 完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)
※土曜・祝日は出勤の可能性あり

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
※男性管理職の育休取得実績あり(1か月)

■年間休日120日以上
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※学歴不問

<こんな⽅を歓迎します!>
・ホスピタリティのある方
・支援のプロフェッショナルを目指したい方
・仲間と共に、よりよい社会を創って行きたいと思う方
・変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方
給与詳細 【月給】350,000円~450,000円
※月給に固定残業代含む(超過分は別途⽀給)
※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
営業交通費 実費支給

昇給あり(年1回)
インセンティブあり(年2回)

■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用。ほか待遇に変更なし。期間満了後、正社員雇用となります。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
短時間正社員制度あり
独立支援制度あり
パラレルキャリア制度(副業推奨)
最寄り駅 JR京浜東北線「与野駅」徒歩1分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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