【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎/送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を♪/月給33万円～/正社員/資格必須｜埼玉県朝霞市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎/送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を♪/月給33万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.13470

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎/送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を♪/月給33万円～/正社員/資格必須

施設名: PAL教室UP

法人名: 株式会社パル・オネスト

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】330,000円〜400,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆「あそび・まなび」から楽しく「できる」自信につなげる支援を♪
私たちの仕事は、「あそび」や「まなび」の中からできることを増やし、「できる」自信を育むこと。
各施設では、ADHDや自閉症スペクトラムなどの発達が気になる子どもたちを対象に、国語や算数などの基礎学習や運動、日常動作の訓練、場面にあったコミュニケーションスキルの指導など、多彩な成長支援をおこなっています。

特にABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導に力を入れ、子どもたちが楽しみながらさまざまなことに取り組み、経験を積みながら成長できるように支援しています。

◆和気あいあいとした過ごしやすい施設を複数展開中♪
運営法人は、埼玉県朝霞市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開中。
子どもたちや保護者のニーズに応える、地域に根差した施設づくりを目指しています。

各施設には、20代や30代といった世代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中。
子どもたちにもスタッフにも過ごしやすい和気あいあいとした風通しの良い雰囲気が特徴です♪

◆多職種連携で成長できる＆休暇制度充実のやりがいと働きやすい環境◎
当施設の働き方は、週休2日制で残業もほぼなく、ワークライフバランスが整っています。
また夏季休暇や年末年始など、季節の連休もあるため、仕事もプライベートも両立できますよ♪

さらに保育士や幼稚園教諭、小中高教諭、PT・OT・STといった多彩な有資格者が、それぞれの経験や知識を生かして子どもたちへのより良い療育提供はもちろん、スタッフ同士が成長し合える環境が特徴です◎

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別指導計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者との面談、コミュニケーション・関係機関との連携・コンプライアンスに基づくサービス管理全般 ※送迎業務なし子どもたち3～4名の小集団に対しスタッフが同人数以上入るので、手厚い支援が可能です。
勤務時間	9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし＜シフトパターン＞（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）11:00～20:00
休日	週休2日制（シフト制）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（取得率80％以上）慶弔休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者講習修了または下記いずれか・福祉、医療、介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、教育、介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方・幼稚園、小学校、特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者の業務未経験の方も可＜歓迎経験・資格＞・プログラミング指導ができる方・幼稚園教諭、保育士、教員・臨床心理士、公認心理師・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
給与詳細	【月給】330,000円〜400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定いたします。＜別途支給手当＞通勤⼿当　全額支給残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり退職金制度あり研修制度あり制服貸与車通勤可（無料駐車場完備※社内規定あり）
勤務地	埼玉県朝霞市埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 大きな地図で見る
アクセス	・東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分・JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。