【言語聴覚士】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎/送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を♪/月給22万円～/正社員/資格必須｜埼玉県朝霞市の言語聴覚士の求人・募集

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No.13483

【言語聴覚士】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎/送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を♪/月給22万円～/正社員/資格必須

施設名: Palαあさか台

法人名: 株式会社パル・オネスト

職種: 言語聴覚士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】220,000円〜400,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
新卒可

PRメッセージ: ◆「あそび・まなび」から楽しく「できる」自信につなげる支援を♪
私たちの仕事は、「あそび」や「まなび」の中からできることを増やし、「できる」自信を育むこと。
各施設では、ADHDや自閉症スペクトラムなどの発達が気になる子どもたちを対象に、国語や算数などの基礎学習や運動、日常動作の訓練、場面にあったコミュニケーションスキルの指導など、多彩な成長支援をおこなっています。

特にABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導に力を入れ、子どもたちが楽しみながらさまざまなことに取り組み、経験を積みながら成長できるように支援しています。

◆和気あいあいとした過ごしやすい施設を複数展開中♪
運営法人は、埼玉県朝霞市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開中。
子どもたちや保護者のニーズに応える、地域に根差した施設づくりを目指しています。

各施設には、20代や30代といった世代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中。
子どもたちにもスタッフにも過ごしやすい和気あいあいとした風通しの良い雰囲気が特徴です♪

◆多職種連携で成長できる＆休暇制度充実のやりがいと働きやすい環境◎
当施設の働き方は、週休2日制で残業もほぼなく、ワークライフバランスが整っています。
また夏季休暇や年末年始など、季節の連休もあるため、仕事もプライベートも両立できますよ♪

さらに保育士や幼稚園教諭、小中高教諭、PT・OT・STといった多彩な有資格者が、それぞれの経験や知識を生かして子どもたちへのより良い療育提供はもちろん、スタッフ同士が成長し合える環境が特徴です◎

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・専門性を生かしたアプローチ、各種機能訓練（指導）・子どもたちへの個別指導、グループ指導・記録業務・指導準備など ※送迎業務なし 1日あたりの定員数：未就学児童10名・小学生10名マンツーマンの個別指導や3～8名程度の少人数グループにて指導にあたっていただきます。
勤務時間	9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし＜シフトパターン＞（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）11:00～20:00
休日	週休2日制（シフト制）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（取得率80％以上）慶弔休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞言語聴覚士 ※新卒可
給与詳細	【月給】220,000円〜400,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定＜別途支給手当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）資格手当　5,000円～10,000円昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり退職金制度あり研修制度あり制服貸与車通勤可（無料駐車場完備※社内規定あり）
勤務地	埼玉県朝霞市西弁財2-5-12 大きな地図で見る
アクセス	東武東上線「朝霞台駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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