【作業療法士】放課後等デイサービス/送迎なし/日曜休み/駅チカ/充実の研修＆有資格者が多数在籍！産休・育休実績あり♪キャリアアップが目指せる職場◎/月給28万円～/正社員/資格必須｜埼玉県さいたま市浦和区の作業療法士の求人・募集

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No.13600

【作業療法士】放課後等デイサービス/送迎なし/日曜休み/駅チカ/充実の研修＆有資格者が多数在籍！産休・育休実績あり♪キャリアアップが目指せる職場◎/月給28万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスハッピーテラス与野教室

法人名: コアファイズ株式会社

職種: 作業療法士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】280,000円～350,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆療育のモットーは『キッズファースト』！
私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念。
子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考え、適切なプログラムやトレーニングを実施していきます。

それぞれにスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいない。
「子どもは絶対成長する」私たちはそう考えています。
そのため、一人ひとりと向き合い、得意なこと・苦手なことをじっくりと見つめ、必要なトレーニングをおこなっています。

また、成長にはまず何よりも子どもたちが自分に自信を持つことが大事です。
毎日の「できた・楽しい」の積み上げが子どもたちの自信を育て、自立や成長の種となります。

子どもたちにとって本当に必要な支援を考え、実行し、その成長に責任を持つということ。
それが私たちの考える『キッズファースト』な療育の形です。

◆充実の研修＆有資格者が多数在籍◎専門的かつ幅広い知識や技術が学べる！
当施設では、リトミックや運動療育、SST、中高生講座など、さまざまなトレーニングからアプローチをおこなっています。
またその支援も、児童指導員や保育士はもちろん、こども心理カウンセラーやSST（認知行動療法）リーダー研修修了者など、多数の専門スタッフによって提供。
子どもたちの発達を支援しながら、より専門的かつ幅広い知識や技術を学び、さらなるスキルアップが可能です♪

さらに入社後研修や学期ごとの研修、月1回の勉強会など、仕事を安心してスタートさせられ、その後も働きながらどんどん成長できます！
将来的には、エリアマネージャーや研修講師など多様なキャリアパスも実現可能です。

◆働きやすさを求めるならココ！完全週休2⽇制＆産休・育休の取得実績あり◎
当施設での働き方は、日曜固定休みの完全週休2⽇制。
夏冬の長期休暇などを含めて年間休日は120日以上あり、残業もほぼなく、仕事もプライベートも充実した働き方が可能です♪
産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化があっても安心して休め、これから長くキャリアを積んでいきたい方にオススメです！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・トレーニングおよびその準備・個別支援計画、成長記録の作成・保護者対応・役所、学校、病院などに向けた周知活動　など ※送迎業務なし＜1⽇の流れ（例）＞ 11:00～　出社・朝礼 11:30～　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング 14:00～　トレーニング準備 16:30～　トレーニングを実施 19:30～　記録作成・清掃・終礼
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※施設により若干異なる場合あり ■残業月3～10時間程度
休日	完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） ※土曜・祝日は出勤の可能性あり GW 夏季休暇年末年始休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男性管理職の育休取得実績あり※1か月）介護休暇有給休暇（消化率65.1%） ■年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞作業療法士 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞福祉施設、児童関連施設で一定の就業経験のある方＜こんな⽅を歓迎します！＞・ホスピタリティのある方・支援のプロフェッショナルを目指したい方・仲間と共に、よりよい社会を創って行きたいと思う方・変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方・スキルアップやキャリアアップをを目指したい方
給与詳細	【月給】280,000円〜350,000円＜内訳＞基本給　280,000円〜350,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定＜別途⽀給⼿当＞残業⼿当（固定残業代なし）通勤⼿当　上限30,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用（期間満了後、正社員雇用）。ほか条件変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援制度あり短時間正社員制度あり独立支援制度あり各種委員会・プロジェクト制度パラレルキャリア制度（副業推奨）社員支援プログラム（精神科専門医や精神保険福祉士による相談窓口あり）
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 301号大きな地図で見る
アクセス	JR京浜東北線「与野駅」徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。