No.14753
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~/働き方が選べる!完全週休2日制または3日制も選択可◎/平日11時出勤OK&残業ほぼなし♪
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】300,000円~420,000円
- 賞与あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を!
当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
運動を通じてリフレッシュしながら、できた!やるぞ!という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。
私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。
◆当施設の特徴
運動プログラムを中心に子どもの苦手や得意なことを見つけ、身体能力や自己肯定感、ソーシャルスキルの向上を目指します。
スポーツトレーナーや学校教員、保育士といった専門性の高いスタッフが指導にあたり、「体幹・姿勢・ストレッチ・体操・運動のコツ・切り替え・集中力・手先訓練」を取り入れた運動教育を提供しています。
また運動以外にも創作活動や学習支援、ソーシャルスキルの習得支援などもおこなっています。
◆サポート体制・教育制度が充実◎
当施設では、ともに施設を盛り上げてくださる仲間を募集しています!
支援スタッフはスポーツトレーナーや学校教員、保育士などの資格をもったプロフェッショナルたち。
充実した教育・研修制度があるので、働きながらスキルを学び、さらなるステップアップを目指せる環境です。
私たちと一緒に、子どもたちに「自信」とできる「喜び」を伝えていきませんか?
「子どもたちが好き!」「より良い療育・支援がしたい!」そんな意欲的な方のご応募をお待ちしてます。
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務はありません。 <教室の詳細> ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3~4名もしくは7~8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1~2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えしていきます。 |
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勤務時間 | <シフトパターン> (1)6時間勤務の場合 【平日】11:45~18:30(休憩45分) 【土日】9:15~16:00(休憩45分) (2)8時間勤務の場合 【平日】9:00~18:30の間でシフト制(休憩60分) 【土日】9:00~18:00(休憩60分) ※教室によって上記の勤務時間と異なる場合があります。 実働32時間/週の場合、以下のような勤務が可能です! ※シフト制(週に一度だけ8時間勤務、それ以外は6時間勤務) 【1】週休2日制 ・実働6時間×週4日 ・実働8時間×週1日 <シフト例> ・11:45~18:30(実働6時間) ・9:00~18:00(実働8時間) ◎年間休日116日程度 【2】週休3日制 ・実働8時間×週4日 <シフト例> ・9:00~18:30(実働8時間) ◎年間休日150日以上 ■残業月平均10時間程度 |
休日 | 完全週休2日制(月8~10日/シフト制) ※週休3日制も選択可 ※希望休も最大限考慮 GW(3日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 試用期間中の特別休暇(入社6か月の間取得可能、社内規定有り) ■年間休日116日程度~150日以上可 |
応募資格 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 <歓迎経験・資格> ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・療育に興味があり、子どもが大好きな方 ・子ども関連業務に従事された経験のある方 ・運動、スポーツ指導に興味がある方 ・障がい関連業務に従事された経験のある方 ・福祉業務に従事された経験のある方 |
給与詳細 | 【月給】300,000円~420,000円 ※上記給与は週40時間勤務の場合。週32時間勤務の場合は月給280,000円~ ※資格手当、役職手当、職務手当等のほか、固定残業代30時間分を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間6か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 健康診断 資格取得支援(費用補助) 社内研修あり ・社内ミーティング ・同法人内他施設の見学、技術指導 懇親会 ダブルワーク可(当社従業員の6割は実施) |
最寄り駅 | JR武蔵野線・JR常磐線「新松戸駅」徒歩13分 流鉄流山線「幸谷駅」徒歩13分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |