No.14780
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度/産休・育休取得実績あり!ゆとりある勤務で家庭との両立◎/月給30万円~/自信を育てる運動療育♪/正社員/資格必須
- 施設名
- TAKUMI堺教室
- 法人名
- イニシアス株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】300,000円~420,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 駅近(徒歩5分以内)
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆理念は「運動を通じて、 子ども達に笑顔と自信を!」
運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。
そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。
◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎
最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。
運動と言っても、学校の体育感覚でできるライトなものが中心です。
子どもたちそれぞれの得意不得意・性格に合わせたプログラムで、成長と笑顔を作るサポートをお願いします。
(※療育の詳細は仕事内容欄を参照)
◆当法人で働く魅力♪
ゆとりのあるスタッフ数を確保していますので、希望休にも柔軟に対応できます。
出産・育児などのライフイベントを経て、家庭と両立しながら長く働いていただけます。
(※現在、スタッフの3割が仕事と子育てを両立中)
<家庭との両立◎抜群のワークライフバランス>
・年間休日120日程度で、残業は月平均10時間以下♪持ち帰り仕事もなし
・産休・育休取得実績多数!(産育休を取得中&取得予定の管理職も)
<嬉しい福利厚生も充実♪>
・レジャー、グルメをお得に楽しめる福利厚生クラブ加入
・各種研修でスキルアップをサポート!
(OJT研修、eラーニング研修(療育について、ビジネスマナー、ハラスメント研修)など)
発達障がいに関する知識は不問です。
入社後は専属の担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが仕事の基礎から丁寧にお教えします。
働きながらスキルを学び、さらなるステップアップを目指せます!
◆異なる強みを持つスタッフと協力して働く♪
20〜40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
教育・福祉だけでなく、エンタメ、ものづくり業界など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが集まっています。
スポーツトレーナー・保育士・フリーライターなどの副業をしながら働くスタッフや、家庭と両立して働くワーキングマザーも♪
多彩なスキルやキャリアを持つ仲間たちと、和気あいあいと協力しながら働ける職場です。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 送迎や請求業務はなく、児発管としての業務に集中できます。 もちろん、子どもたちの状況を知るために現場で療育に参加するのは大歓迎です! 運動のほか、挨拶・マナー・周囲とのコミュニケーションなど、社会性や協調性を育むための時間も大切にしています。 <具体的な仕事内容> ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもたちの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どものたち生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子どもたちの様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています! <1日の流れ(例)> 9:00 出社 9:30 メール・留守電確認、事務処理 10:30 個別支援計画作成、保護者面談、契約面談、保護者電話対応、保育所や小学校訪問 12:00 お昼休憩 13:00 教室清掃、朝礼ミーティング(来所の子どもたちについてスタッフ全員で申し送り) 14:00 お子さま受け入れ対応、保護者対応、各所電話対応、個別支援計画面談、個別支援計画作成、契約面談など 18:00 後片付け、終礼ミーティング(1日の支援内容の振り返り)、スタッフ間での打合せなど 18:30 退勤 ※スケジュールは教室により異なる場合があります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】9:00~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 【土日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均10時間程度 |
| 休日 | シフトによる週休2日制 GW(3日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績あり) 特別休暇(社内規定あり) ■年間休日120日程度 |
| 応募資格 | <必須経験・資格> 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ◇資格要件 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ◇実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児発管としての業務未経験者も応募可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※Web面接可 <こんな⽅を歓迎します!> ・子どもたち一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 ・子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方 |
| 給与詳細 | 【月給】300,000円~420,000円 <内訳> 基本給 162,000円〜 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途⽀給) その他手当 78,000円~(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 資格取得支援制度あり 各種研修あり(OJT、eラーニング、全社集合型研修、都市区町村主催の研修等) 健康診断 福利厚生クラブ加入 全社員懇親会 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区戎島町2-66 M・Y2堺駅前ビル2 3階A |
| アクセス | 南海本線「堺駅」徒歩3分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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