No.14948
【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！多機能型施設/児童指導員/正社員/送迎なし/賞与2回/日曜休み◎年休120日/全国展開の大手法人が運営♪
- 施設名
- クラ・ゼミ 大曲校
- 法人名
- 株式会社クラ・ゼミ
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】200,000円～
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
当施設は大仙市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営会社は全国180カ所以上の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する大手。
全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、さまざまな手法やオリジナル教材、アプローチで子どもたちの成長を支援しています。
＜児童発達支援＞
小学校就学前の障がいを持つ子どもを対象に、日常生活における基本的な動作の指導や、知識・技能の習得、集団生活への適応訓練などをおこないます。児童発達支援には親子で通うタイプと単独で通うタイプ（母子分離型）があり、1回あたりの利用時間や通所頻度もさまざまです。
＜放課後等デイサービス＞
小学校〜高校に就学中の障がいを持つ子どもを対象に、放課後や学校休校日、夏休みなどの長期休暇を利用して、生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などをおこないます。家や学校以外の居場所となり、子どもたちが社会とのつながりを持てるよう支援していきます。
◆心理学卒業の方歓迎♪
2021年4月の法改正により、4年制大学（大学院）の心理学卒（心理学部・心理学科）を卒業された方も、臨床心理士や理学療法士などと同様に専門的支援加算の対象となりました。
いま療育の現場では、大学や大学院で心理学（心理学部・心理学科）を学び卒業された方の需要が高まっています。
これは、発達に遅れのあるお子さまのサポートをしていく中で、精神的な成長を支える「心理指導担当職員」の重要性が増してきているためです。
さらに、行政が心理指導担当職員を配置加算の対象としたことで、施設においては支援・運営の両面において必要な存在となりました。
そして、その「心理指導担当職員」にいかせるスキルこそが、あなたの持つ【心理学卒】という資格なのです！
この機会に、お持ちの卒業資格をいかし、心理指導担当職員として活躍してみませんか？
卒業したばかりの方も数年前に卒業された方も大歓迎！もちろん未経験の方もOKです♪
子どもが大好きな方、児童の療育・支援に興味がある方などをお待ちしております！
仕事内容や1日の流れなどを一から丁寧に説明いたしますので、お気軽にご応募下さい。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援業務（1日3～5名） ・教室運営業務 ※送迎業務はありません。 ＜支援の特徴＞ 1対1の個別支援が中心で、1日4コマ（1コマ1時間）程度を担当していただきます。 担当制ならではの「一人ひとりに合わせた療育」で、子どもたちにじっくりと向き合えます！ 対象は1歳半～高校生で、勤務の3～4時間をプログラム立案や教材・道具を準備する時間にあてられます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※持ち帰り業務なし |
| 休日 | 週休2日制（日曜+他1日） ※月1回程度日曜のみ休み 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇（6か月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり・取得率ほぼ100%） 介護休業（取得実績あり） ※有休を使って連休を取ることも可能です！ ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・大卒以上 ・4年制大学または大学院において心理学（心理学部・心理学科）を修め卒業した方 |
| 給与詳細 | 【月給】200,000円〜 ＜内訳＞ 基本給 163,000円～ 固定残業代 10,780円～13,960円（月8時間分/超過分は別途支給） 処遇改善手当 10,000円 その他手当 16,220円 ＜別途支給手当＞ 資格手当 地域手当 寒冷地手当（一部地域） 家族手当 配偶者：10,000円/月、18歳未満の子：5,000円/月 通勤手当 上限50,000円/月 職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり） 昇給 0円～5,000円/月（実績） 賞与 年2回（実績：計120,000円～400,000円） ＜モデル年収例＞ 年収3,000,000円/28歳/児童指導員 ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり：6か月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（一律65歳） マイカー通勤可（駐車場は応相談） 入社後研修あり（指導スタッフなど、教育関係者向けの研修を受講できます） |
| 勤務地 | 秋田県大仙市大曲栄町13-46-15 大曲栄町テナント6 |
| アクセス | 秋田新幹線/JR各線「大曲駅」から徒歩18分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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