No.15434
【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21～30万円/残業ほぼなし◎/送迎なし/子どもも大人も多様性ある生き方を♪
- 施設名
- あろはKids 金良
- 法人名
- 合同会社TAMI
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】210,000円〜300,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 車通勤可
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
豊見城市金良にある児童発達支援事業所です。
そんな私たちの理念は、多様性の尊重。
子どもたちはもちろん、働くスタッフの誰もが毎日をイキイキと過ごせるような環境づくりを目指しています。
個性や可能性、子どもたちの成長を目一杯伸ばしていきます！
◆当施設の特徴について
2歳から6歳までの未就学児を対象にしたトレーニング専門の児童発達支援事業所です。
日常生活訓練や小集団活動、運動・ストレッチ、リトミックなど、
さまざまなプログラムで、子どもたち一人ひとりの発達・成長をサポートしています。
また明るくオシャレでひろびろとした療育疾や芝生のあるベランダ、子ども好きのスタッフが集まる
アットホームで楽しく、向上心あふれる施設です。
◆働きやすさ抜群＆成長できる環境で働きませんか！
当施設では保育士を募集しています。
日曜＋1日休みの週休2日制、残業もほぼなく、ワークライフバランスの整った環境が魅力♪
持ち帰りの仕事もなく、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです！
また各施設では、保育士やPT・OT・ST、公認心理師などの専門スタッフが在籍し、
一緒に働きながら幅広い療育支援の知識や技術が学べます♪
こんな働きやすさとやりがいのある環境で働きませんか。
当事業所なら、みなさまが思う療育や成長がきっと実現できるはずです！
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ＜プログラム内容＞ ・日常生活訓練 ・小集団での活動 ・運動、ストレッチ ・リトミック ＜1⽇の流れ＞ ・午前利用の例 10:00～ 登園、身支度、朝の会 11:00～ 個別プログラム 12:00～ 昼食 12:30～ 自由遊び 13:00～ お昼寝 14:00～ 集団プログラム・おやつ 15:15～ 帰りの会 15:30～ 降園・お迎え ・午後利用の例 13:00～ 登園、身支度、始まりの会 14:00～ 個別プログラム、生活訓練など 14:30～ おやつ 15:15～ 帰りの会 15:30～ 降園・お迎え |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか1日休み） 年末年始休暇（12/30～1/3） GW（5/3～5/5） 育休制度あり 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 保育士 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】210,000円〜300,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり（年2回、業績による） ■試用期間6か月/期間中は月給200,000円 ※入職から1年間は契約社員での雇用となります（雇用期間1年経過後、正職員登用） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり（近隣店舗とのフォロー体制充実） 資格取得支援制度あり 健康診断（社会保険加入者対象） 車通勤可（無料駐車場完備） |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市金良101 |
| アクセス | ゆいレール「奥武山公園駅」車で11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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